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有一个口头offer不知道是不是有风险

Kimbleex 2026-06-29 08:35 1

最近换工作面试了一家相对比较不错的公司，薪资待遇都比较满意，早上通知两轮面试和副总面试通过了，但是要确定一下到岗时间；


hr那边的意思是如果太久可能就没法接受，然后我说我这边平均下来需要3-4周交接，他说3周的话他可以去内部聊一下.


想问下各位佬，这种情况我需要直接提离职跟+1 +2直接说明吗？会不会有风险

最新回复 (11)
  • 洛卡卡了 06-29 08:37
    1楼

    没有正式 offer 提前离职的话 如果人家又不考虑你了 那就是你自己的问题了 先要到 offer 再说呀 口头的跟放屁没啥区别 老板口头还说年底加薪呢

  • Kimbleex 楼主 06-29 08:38
    2楼

    主要是hr那边说需要确定入职时间后，他那边才可以走offer审批流程

  • jun 06-29 08:39
    3楼

    好多收到了正式offer还会被放鸽子。他那么着急，感觉不太正常啊

  • 丨小小丶 06-29 08:39
    4楼

    口头offer=没有offer，别人要是真把你鸽了你不炸了

  • 0xtsunami 06-29 08:40
    5楼

    口头 offer 就是没有offer，无论怎么样，都确定邮箱里有offer邮件，再谈其他的。如果一个公司都不能考虑员工的担忧，那我觉得也没很大必要去。

  • 洛卡卡了 06-29 08:40
    6楼

    不要急不要急 你可以先说能规定时间内到啊 先让他给 offer 给了不去也没事 但是没给 你先离职了那事情就大了

  • 信 06-29 08:47
    7楼

    之前有个人说过，你就给个HR要求的离职时间，先把offer要到手，然后再讲其他的。

  • gkdcb 06-29 08:49
    8楼

    offer没批下来，那你不是废了

  • Samko 06-29 08:50
    9楼

    顺序别反了啊，


    要等新女友同意才和前女友摊牌啊


    找工作，就是谈朋友，对自己说，你是渣，就是渣


    等新公司offer到了再想旧的事，

    还可以和旧的请两天假去新的试试上两天班

    看看有没有不适的地方，毕竟做做才知道合适不


    这叫，婚前同居


    对了，交社保才是扯证，不交之前都不叫正式，

    重复交也没啥，就是会被两方知道你劈了

  • xianhuojun 06-29 08:51
    10楼

    这种风险很大，你问他能不能先发offer，约定个时间。不然还是不行直接离职，再找找吧

  • Kimbleex 楼主 06-29 09:14
    11楼

    好的，我给个时间看看他offer啥时候能给

* 帖子来源Linux.do
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