(内推)(OPPO)103个岗位任佬友挑选,6月26日岗位汇总

Avern 2026-06-24 15:59 1

更新日期:2026.6.26


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高级健康算法工程师 职位ID:(J221214000001)

2026-06-25 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

硕士及以上

5-10年

岗位职责



  1. 基于IMU传感器和PPG、ECG等传感器研发人体运动状态识别、人体生理信息监测等相关算法,包括但不限于运动状态识别、运动参数估算、姿态动作检测、睡眠检测、心率、心电、血氧等算法的预研和工程化实现;

  2. 参与上述算法测试标准,人体验证实验方案的制定;

  3. 参与健康相关新传感器、新硬件产品、新功能的预研和探索;

    任职要求

  4. 计算机,微电子,生物医学,精密仪器等相关专业,硕士及以上学历;

  5. 扎实的数学理论基础,熟悉数字信号处理理论和相关算法;

  6. 熟悉机器学习、深度学习相关技术与工具,有一定的实际项目使用经验;

  7. 熟悉MATLAB、python等语言,能进行算法模型的设计和实现;

    5 .熟练使用C/C++语言编程,熟悉算法在嵌入式硬件上的实现方法;

  8. 对业务问题肯钻研,有想法,责任心强,良好的团队合作精神,较强的沟通能力;

  9. 逻辑清晰,系统思维能力较强,热爱算法研发;

  10. 有穿戴产品算法经验优先,如计步,姿态估算,游泳,心率,睡眠,ECG等相关算法;





高级应用工程师 职位ID:(J220827000078)

2026-06-24 发布

招聘方向:高级应用工程师-浏览器,高级应用工程师-视频

成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、负责浏览器搜索、网页、下载、网页视频及AI等核心业务功能的开发与优化,同时推动模块化与架构演进,持续提升代码可维护性与系统健壮性;

2、负责浏览器性能调优、稳定性提升及新技术的探索与应用,解决复杂场景下的性能瓶颈与兼容性问题。

任职要求

1、本科及以上学历, 5年以上Android开发,熟悉 Android SDK 以及相关配套工具

2、开发基础良好,能够独立完成设计和编码任务,可以应对各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案

3、有Android平台下的网络优化、内存优化、性能调优经验

4、理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践

5、至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目,有大型App项目开发经验者优先

6、熟悉Android基本安全机制,了解常见漏洞的原理和检测方法,并具备相关开发经验者优先

7、技术探索能力强,有责任和团队精神,善于沟通和合作





高级数据分析工程师 职位ID:(J220827000087)

2026-06-24 发布

深圳市

OPPO公司

数据类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

(1)流量增长分析:围绕海外多产品线(锁屏 / 浏览器 / 应用商店等)的用户增长全链路开展分析,定位增长机会与瓶颈;

(2)广告变现效率优化:负责广告变现分析,包括广告位效率、填充率、后效归因、流量分配与变现策略诊断,持续提升单位流量的变现效率与整体广告收入;

(3)指标体系建设:搭建并持续优化流量与变现的核心指标体系,统一海外多产品线的数据口径,建设自动化看板与监控预警;

(4)AB 实验:主导增长策略与变现策略的实验设计、效果评估与复盘,量化业务价值并推动落地;

(5)策略落地:将分析结论转化为可执行的业务动作,与跨团队协作推动迭代闭环。

任职要求

(1)本科及以上学历,3年以上数据分析经验,且具备用户增长或广告变现方向的实战经验;

(2)熟悉用户增长方法论或广告变现业务逻辑,有完整的从分析到落地的成功案例;

(3)精通 SQL,能独立完成复杂数据处理与提取;

(4)熟悉 BI / 可视化工具,数仓与大数据处理(Hive / Spark 等);

(5)扎实的统计学基础,熟悉 AB 实验、归因模型、用户分群、预测建模等方法;

(6)较强的业务敏感度、结构化思维与表达能力,能独立推动项目、影响业务决策;具备良好的跨团队沟通协作能力与结果导向





高级手机产品经理 职位ID:(J260609000002)

2026-06-24 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5年以上

岗位职责

1、负责产品的整机产品规划工作,对产品竞争力负责。

2、参与产品路线图的制定和刷新,为产品布局和组合的领先性提供输入。基于产品主张和赛道策略,制定所负责产品持续迭代的规划。

3、洞察本系列产品用户人群,明确产品概念和产品卖点,并支持产品营销进行产品概念和产品卖点包装。

4、管理产品生命周期过程的产品需求,协同推动ID、软硬件产品、技术、营销等领域,定义满足市场竞争的产品。

任职要求

1、5年以上产品策划、规划定义和落地经验,能深入洞察和挖掘用户底层需求,并基于此进行产品规划和布局。

2、有技术开发背景优先。

3、对产品有热情,对产品有强烈责任感和拥有感,系统思维和策略出招能力较好。





高级服务运营经理 职位ID:(J220827000362)

2026-06-23 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责

1、服务战略规划

负责售后服务业务的中长期战略规划,结合公司业务发展、市场环境、用户需求和行业趋势,制定服务体系发展方向、年度重点策略和阶段性目标,协同各业务团队完成战略拆解、路径设计和资源配置建议。

2、运营分析与业务洞察

建立服务运营分析体系,围绕服务量、NPS、服务效率、质量问题闭环等关键指标,组织分析复盘,识别业务风险、效率瓶颈和改善机会,保障战略落地闭环,提升决策效率。

3、重点运营项目推进

负责服务体系内年度重点项目的规划、推进和落地,将战略议题转化为项目计划,明确目标、路径、里程碑、责任人和验收标准,并推动跨部门协同落地。针对复杂问题,能够进行问题诊断、方案设计、资源协调和效果复盘,形成可复制的方法论和管理机制。

4. 服务运营机制建设

建立并优化服务运营管理机制,包括专题复盘、风险预警、项目管理、指标追踪和问题闭环机制。推动服务组织从经验驱动向数据驱动、机制驱动转型,沉淀服务管理方法论、作战手册、项目模板和标准化运营工具,提升服务体系的可复制能力。

任职要求

1、具备较强的战略规划能力,能够从业务全局出发,进行问题拆解、策略设计和路径规划。

2、具备扎实的数据分析和经营分析能力,能够基于数据发现问题、提出判断,并推动业务改善。

3、具备较强的项目管理能力,能够独立牵头跨部门复杂项目,推动目标达成。

4、具备良好的结构化思维和材料表达能力,能够输出高质量PPT、经营分析报告、战略规划材料和管理汇报。

5、本科及以上学历,5年以上工作经验,有管理咨询、战略规划、经营管理、PMO、服务数字化转型经验者优先。





CV算法工程师 职位ID:(J230605000002)

2026-06-23 发布

北京市,深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-5年

岗位职责

我们正在寻找一位在多模态大模型(VLM)与智能体(Agent)领域具备深厚技术积淀的算法工程师。你将作为智能相册 Agent 的核心共创者,深度参与构建端云协同的下一代手机智能体生态。你将利用最前沿的深度推理(Deep Reasoning)、工具链学习(Tool Learning)以及图像/视频理解技术,打破传统相册的工具属性,赋予其主动规划、记忆反思、私有知识图谱检索以及跨应用协同的 Agent 能力。


岗位职责




  1. 深度推理、意图识别与任务编排(Core Agentic Workflow)

    负责端云协同相册 Agent 的架构设计与算法实现,攻坚多轮对话中的复杂长文本上下文管理、记忆提取(Memory Storage & Retrieval)与反思(Self-Reflection)机制。研究并优化 Agent 的任务拆解(Sub-goal Decomposition)与自主规划(Planning)能力,设计在端侧算力环境下的高可靠性路由决策机制。




  2. 模型定制微调与推理效能优化(Fine-Tuning & Infra Optimization)

    针对相册专属场景,负责大语言模型(LLM)与多模态模型(VLM)的指令微调(SFT)与强化学习,优化模型在 Tool-use 和结构化输出(JSON 强约束)上的准确率。基于开源的高吞吐推理引擎,针对高并发/端侧低算力环境进行模型的剪枝、量化以及分布式并行训练优化。




  3. 数据飞轮与评测闭环

    负责搭建完整的 Agent 评测基准(Benchmark)与数据飞轮工程,通过用户行为埋点形成自主对齐闭环,驱动算法模型的持续迭代。

    任职要求




  4. 硕士及以上学历,计算机、人工智能、电子、自动化等相关专业,具备扎实的数学和逻辑思维能力,拥有主动学习能力与技术钻研精神,能够敏锐捕捉领域前沿动态




  5. 精通视觉理解方向基础方法,能够将技术创新与业务需求紧密结合,实现敏捷交付(在视频理解方向有深入研究者优先)




  6. 具备良好的团队协作与承压能力,能高效推动项目进展







高级系统工程师(camera) 职位ID:(J251117000004)

2026-06-23 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责

方向一:

岗位职责:

1、相机相关硬件、器件、IC的Bringup、功能开发、性能优化、功耗优化等

2、相机核心特性设计和开发,如MCSS、SAT、EIS、主体识别和跟踪等

3、相机解决方案设计和开发,如视频、照片、全景等的pipeline、关键处理模块、核心产品和场景策略。


方向二:

岗位职责:

1、负责Linux嵌入式相机应用开发

2、嵌入式相机/相册UI软件设计和开发,基于QT或者LVGL框架进行封装和需求开发

3、嵌入式相机/相册应用架构设计、开发和维护,嵌入式相机/相册功能/特性设计、开发和维护

任职要求

方向一:

任职要求:

1、具备高通平台camera子系统camx SFE、IFE、IPE、TFE、OFE等关键模块软件开发经验优先(HAL)

2、具备高通平台camera子系统kernel space ISP驱动开发经验优先

3、具备高通平台camera子系统多摄相关开发经验优先(HAL)

4、具备高通平台camera性能优化、功耗优化、内存优化经验优先(HAL)


方向二:

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,精通C或C++

2、具备Linux操作系统应用开发经验

3、具备嵌入式UI框架(QT/LVGL等)开发经验

4、嵌入式系统应用架构设计、嵌入式系统优化经验优先、精通各类多媒体规范优先

5、相机、相册、视频等应用架构设计或者特性设计经验优先

6、具备一定的自我驱动能力,责任心强,沟通能力强





高级iOS应用工程师(影像方向) 职位ID:(J251117000006)

2026-06-23 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责

方向一:iOS应用开发岗

岗位职责:



  1. 负责iOS平台的应用开发;

  2. 负责相册的应用架构设计、需求开发、体验优化;


方向二:iOS音视频编辑应用开发岗

岗位职责:



  1. 负责iOS平台的相关应用开发;

  2. 负责图片、视频剪辑的架构设计、需求开发、体验优化;

    任职要求

    方向一:

    专业技能:

  3. 3年及以上iOS应用开发经验,精通Swift或者Objective-C;

  4. 熟悉iOS平台上控件、动画、多线程、网络协议、数据库性能优化、内存优化等技术;

    通用素质:

  5. 本科及以上学历;

  6. 具备一定的自我驱动能力,责任心强,沟通能力强;

  7. 具备良好的技术视野,追求卓越,对问题刨根问底,能追根溯源;


方向二:

专业技能:



  1. 3年及以上iOS应用开发经验,精通Swift或者Objective-C;

  2. 熟悉iOS平台上控件、动画、多线程、网络协议、数据库性能优化、内存优化等技术;

  3. 熟悉Metal、Core Image Kernel、OpenGLES者更优;

    通用素质:

  4. 本科及以上学历;

  5. 具备一定的自我驱动能力,责任心强,沟通能力强;

  6. 具备良好的技术视野,追求卓越,对问题刨根问底,能追根溯源;

  7. 具备相册、图片和视频剪辑相关工作经验者优先;

  8. 具备音视频框架、音视频编解码、OpenGLES/Metal渲染经验者优先;





应用工程师(Android) 职位ID:(J251117000007)

2026-06-23 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1、负责相机架构设计、需求开发、体验优化;

2、负责影像相关功能的运营需求开发和优化;

3、负责直播业务的开发和优化;

任职要求

1、本科及以上学历,精通Java或者Kotlin,熟悉C++者优先;

2、3年以上Android应用开发经验,熟悉系统控件、动画、多线程、网络协议、数据库、性能优化、内存优化等Android技术;

3、具备一定的自我驱动能力,责任心强,沟通能力强;

4、具备良好的技术视野,追求卓越,对问题刨根问底,能追根溯源;

5、具备音视频框架、音视频编解码、相机、直播相关工作经验者优先。





高级IoT产品经理(影像) 职位ID:(J260601000001)

2026-06-23 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

2-5年

岗位职责

1.立足全球市场研判行业、影像数码品类发展趋势,挖掘市场机会,完成影像类硬件产品规划与市场定位;

2. 具备影像产品使用经验或深刻理解真实使用场景,精准捕捉用户核心诉求,敲定产品核心定位与体验策略;

3. 全权负责影像硬件产品定义、核心元器件选型,统筹软硬件需求落地,把控产品全生命周期流程;

4. 联动 ID 设计、结构、交互、研发、市场营销等跨部门团队,保障产品顺利研发、量产与上市落地。

任职要求



  1. 本科及以上学历,3年及以上消费电子产品产品规划经验,有影像硬件产品经验优先;

  2. 具备硬件、结构、交互、ID 设计任一相关技术背景,熟悉影像终端硬件架构,技术对接沟通顺畅;

  3. 热爱影像数码产品,抗压敢挑战,对产品细节与使用体验有极致追求;

  4. 坚持用户导向,敏锐捕捉市场与用户需求变化,可输出落地性产品优化方案;

  5. 思维开放灵活,擅长跨部门协同推进项目,具备对外商务合作、生态拓展意识;

  6. 学习吸收能力强,快速掌握行业新技术、新玩法,落地产品创新迭代;

  7. 拥有全局系统思维,善于拆解复杂问题,制定对应策略高效推进项目解决;

  8. 具备完整闭环工作思维,贯通需求调研、器件选型、项目落地、产品交付全链路。





影像算法工程师 职位ID:(J221024000002)

2026-06-22 发布

上海市,西安市,深圳市,成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

方向一:3A算法工程师;负责3A(AWB/AEC/AF)算法的研发和优化;

方向二:图像算法工程师;图像算法的研发和优化,如美颜、HDR、多帧降噪、多帧融合、ISP、人像虚化等等;

方向三:深度学习算法工程师;负责利用深度学习进行图像质量优化,主要涉及模型的调试、训练和优化,如 场景识别,人像抠图、图像去模糊,超分,图像增强,HDR,对比度增强,图像复原,AI降噪,色彩管理,矫正,自动对焦、超级夜景等等;

方向四:立体视觉算法工程师(3年及以上经验);多摄像头相关算法开发和优化,如多摄配准、融合、拼接、视差估计、双目,多目、标定、立体匹配,三维重建等。

任职要求

1.计算机、软件、光学工程或相关专业硕士及以上学历,图形图像处理相关专业背景,数学基础扎实; 2.熟悉常用的图像处理和立体几何视觉相关技术; 3.熟悉matlab和photoshop,有camera基础知识,有手机平台相关的开发经验; 4.懂得摄影、热爱摄影更佳。





资源合作经理 职位ID:(J250916000001)

2026-06-22 发布

深圳市

OPPO公司

其他类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责



  1. 专注于公司与谷歌等全球战略合作伙伴的关系,结合移动互联网场景,开发新的合作线索,执行全面合作战略,以支持公司互联网产品的全球化布局与增长

  2. 在与谷歌的战略合作框架下,重点负责移动应用生态领域的合作拓展,探索并落地我方产品在主流分发平台上的创新合作模式与商业化机会

  3. 负责合作伙伴关键人的关系拓展,关系维护;定期组织与合作伙伴高层的战略对话

  4. 紧密跟踪行业及合作伙伴动态,输出合作伙伴洞察报告;协助制定中长期业务发展战略规划,为公司业务决策提供战略输入

  5. 协同内外部资源,推动关键合作项目的落地执行,确保合作目标达成,并对结果进行复盘与优化。

    任职要求

  6. 3年以上手机厂商,移动互联网或生态系统相关工作经验,有面向全球头部科技公司的战略合作项目落地经验者优先;

  7. 深刻理解移动互联网及应用生态,熟悉主流分发渠道的商业模式与合作策略;有直接对接谷歌等平台并负责应用生态合作经验者优先;

  8. 具备卓越的战略思维、沟通谈判及项目管理能力,能够独立主导复杂的跨部门、跨文化合作项目者优先;

  9. 英语可以作为日常工作语言,有英语母语国家留学或工作经历者、优秀院校硕士学历优先。





高级GTM经理 职位ID:(J250918000001)

2026-06-22 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

• 消费者洞察:洞察印度消费者对IOT的需求,并提出明确的产品诉求并规划产品路线图。

• 产品上市操盘:基于快速增长的目标,输出产品上市操盘策略(包含但不限于产品节奏、产品组合策略、价格策略、上柜策略),并推动销售、营销、产品等模块落地操盘策略;

• 产品全生命周期管理:组织销售模块进行销量预测,调控产能需求;负责产品全生命周期销量、库存监控,并做必要调整;输出产品退市清货策略,并推动落地;全生命周期做好控货、控价管理,对产品商业成功(经营结果)负责。

• 对接产销模块,保证产销和生产环节能够按照产品货源需求及时交付。

任职要求

• 具备5年以上工作经验,熟悉IoT行业,主导过平板/穿戴/耳机任一或多个产品的成功上市经验者优先考虑;

• 具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力,具备分层分级项目管理能力,能够通过控货控价管理,将产品收益最大化;

• 对线上/线下业务,渠道,营销和操盘有深入的认知和一定的操盘经验

• 工作语言为中文和英语

• 接受海外出差





高级芯片架构工程师 职位ID:(J260331000005)

2026-06-22 发布

上海市,深圳市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

8-20年

岗位职责



  1. 负责芯片N代平台AI全栈能力管理,统筹AI相关硬件、软件模块的整体管控工作,牵头对接伙伴团队,建立高效的跨团队协作机制,保障各项研发、落地工作无缝衔接、稳步推进。

  2. 把控端侧AI功能落地质量,紧盯性能、功耗核心指标,牵头优化AI特性实施方案,攻克软硬件适配难题,确保端侧AI功能达成最优能效表现,实现产品体验与技术指标双达标。

  3. 主导中长期平台技术规划,结合行业AI发展趋势与产品战略,科学规划N+1、N+2代芯片平台的AI技术路线,布局关键核心技术,保证平台技术储备贴合未来AI发展需求,筑牢技术竞争力。

  4. 规划高价值技术预研项目,深度调研前沿AI技术与芯片研发方向,筛选、立项具备长期价值的预研课题,制定合理的研发推进计划,统筹调配研发资源,实现资源高效利用,避免无效投入。

  5. 跟进AI领域技术迭代、竞品动态与行业需求,及时优化平台技术方案,解决AI研发及落地过程中的重难点问题,助力芯片产品持续保持技术领先性。

    任职要求

  6. 精通端侧AI全栈技术,熟悉AI硬件架构(NPU/TPU等AI加速器)、AI软件栈、模型部署、性能功耗优化等核心技术,具备全流程把控能力。

  7. 拥有成熟的芯片平台技术规划经验,能够独立搭建代际技术路线图,擅长技术预研、项目可行性分析与资源规划。

  8. 熟悉端侧AI产品落地逻辑,了解主流AI场景需求,具备极强的技术落地推进与问题排查解决能力。





电商运营经理 职位ID:(J240624000002)

2026-06-21 发布

东莞市

OPPO公司

其他类

社招

本科及以上

3-8年

岗位职责

1、新品用户洞察,利用阿里、京东、抖音等平台的数据工具,根据业务需求,进行数据挖掘,发现人群渗透机会并制定人群策略,为营销、产品迭代提供改善方向。

2、营销效率优化,理解付费工具底层逻辑及平台流量分配逻辑,针对新品、大促等对站内外消费者推广效果进行监控分析,持续优化改进营销策略。

3、日常数据支持,收集、整理、分析业务基础数据,发现关键问题,协同团队解析问题根源,提出解决方案,为电商销售、营销投放提供决策依据。

4、专项研究,如消费趋势洞察、人群细分、场景洞察等,围绕线上购机旅程,提炼总结各类用户洞察方法论、进行公司内部分享和推广。

任职要求

1、具备良好的逻辑思维,有良好的数据Sense,善于挖掘数据、提炼结论或发现问题;

2、3年以上工作经验,熟悉定量定性的方法,具有电商消费者运营、广告投放、商业分析工作经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和推动力,善于与不同业务、职能的角色沟通协同,能接受挑战,并能同时应对多个项目;

4、本科或以上学历,市场营销、数据分析等相关专业优先。





影像算法工程师 职位ID:(J241106000014)

2026-06-21 发布

招聘方向:影像算法工程师-算法方向,影像算法工程师-工程方向

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

2-10年

岗位职责

参与OPPO系列手机拍照和视频ISP算法的设计开发,负责关键功能模块(基础画质、色彩影调、运动估计、对齐融合、语义分割)的开发与性能优化。

结合硬件特性,优化算法性能和精度,满足目标硬件平台的推理加速需求,构建算法竞争力。

把握业界和学术界最新研究进展和技术趋势,持续提升算法竞争力。

任职要求

电子与计算机相关专业,硕士及以上学历。

擅长c/c++编程,熟悉Python/java中一种。

熟练掌握Caffe/Pytorch/TF/MXNet等至少一种深度学习训练框架;了解NCNN/MNN/Tengine/MACE等一种端侧推理框架;有了解SNPE/QNN/NeuralPilot者加分。


了解通用的参数类、结构类AI模型推理加速算法,包括量化、剪枝、图优化等,有实际项目开发经历者加分。

了解NEON、OpenGL、OpenCL等指令集,有实际端侧AI开发、部署经验;有网络优化、内存优化经验者加分。

发表过相关领域顶级论文与实用专利优先。





高级视觉设计师 职位ID:(J260622000003)

2026-06-21 发布

成都市

OPPO公司

设计类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

高级视觉设计师(AI Native方向)


负责全球领先的手机操作系统体验设计,深度参与全球化、多终端新形态的产品体验设计,尤其探索AI原生场景下的体验创新,定义行业前所未有的体验范式,为用户提供怦然心动的产品体验。


工作职责



  1. 负责ColorOS操作系统核心业务领域的视觉定义设计,融入AI Native设计理念,输出高质量的产品设计方案;

  2. 分析行业与竞品设计趋势,重点关注AI原生设计的前沿动态,能从目标用户出发构建符合目标用户的、适配AI交互场景的高质量视觉设计方案;

  3. 负责制定所在领域的设计规范,包含AI原生设计相关标准,持续优化该领域的设计方法与工作流程;

  4. 与产品、研发、AI算法团队紧密配合,共同达成一流的产品品体验目标,保障AI相关设计效果的高质量落地。

    任职要求

    设计类本科及以上学历,从事设计工作 5-10年,

    设计学、社会学、心理学或相关领域工作经验;

    具备出色的审美能力与视觉敏感性,对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力;

    熟悉设计相关的前沿理论知识方法,对体验设计有成熟方法论,能引领团队的专业建设及发展;

    理解技术实现原理,保障设计效果高质量落地;对设计充满热忱,较好的韧性,能承受高强度的工作压力。

    具备AI Native设计思维,熟悉AIGC相关工具在视觉设计中的应用,能利用AI技术提升设计效率与创新性,探索AI驱动的全新设计范式与用户体验路径。

    主导AI Native设计相关的专项探索,沉淀可复用的AI设计资产与落地路径,推动团队AI设计能力的整体提升;

    能够基于用户需求与AI技术特性,创新设计AI原生交互场景下的视觉呈现方式,打造差异化的产品体验。





高级税务经理(转让定价) 职位ID:(J220827000675)

2026-06-17 发布

东莞市,香港(中国)

OPPO公司

职能类

社招

本科及以上

5-20年

岗位职责

1.参与集团全球转让定价政策制定与落地,统筹合规管理、价值链筹划及税局争议应对,为集团提供兼具合规性与竞争力的税务解决方案;

2.识别业务涉税风险,对业务部门提供税务专业支持,设计应对策略、落地方案,促进业财税融合;

3.参与公司整体税务预算的编制,兼顾合规与税负效益,推动滚动预算的落地,逐步缩小预实差异,管控合理的税负率;

4.独立应对税务争议事项,妥善处理税务稽查;

5.及时跟踪法规及实操的变化,识别对业务的影响并输出有效应对方案;

6.参与转让定价税务信息化建设。

任职要求

1.擅长数据分析,自驱力及跨部门沟通协作能力强,对企业税务工作有热情,对工作优化迭代有强诉求,熟悉同业税务实践;

2.在转让定价领域具有5年及以上从业经验,同时具备四大及大型互联网企业、大型手机厂商从业者优先;

3.深刻了解中国税务法规,掌握中国税务机关执法实践,具备应对大型税务稽查的经验;

4.具备税务信息化建设经验优先;

5.本科及以上学历,财税相关专业,英语书面能力及口语表达能力优秀。





Android显示系统工程师-Display方向 职位ID:(J260617000005)

2026-06-17 发布

南京市,深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-8年

岗位职责

岗位职责:

1、负责Android平台LCD/OLED屏幕的背光软件开发

2、负责软件调试、定位和解决Display相关的软件故障

3、参与设计与研发与LCD/OLED相关背光以及色彩新功能

任职要求

职位要求:

1、扎实的java语言知识,熟悉多线程、锁、集合、Binder等机制,能阅读/编写 万行级 system_server 服务代码

2、熟悉Android架构,AOSP Soong 构建、Android.bp、模块依赖与分区策略,具备Android Framework开发工作经验

3、了解DisplayManagerService服务以及相关联模块,如ColorManagerService,DisplayPowerController模块者优先

4、有背光、护眼、色温等Androi相关工作经验者优先

5、完整参与过 Android 大版本 升级或旗舰机型 Framework 交付者优先

6、有手机 OEM/ODM 或大型 Android 定制项目经验者优先





Android图形系统工程师 职位ID:(J260617000007)

2026-06-17 发布

南京市,深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-8年

岗位职责

岗位职责:



  1. 负责Android平台的SKIA, HWUI等图形模块的维护和优化;

  2. 负责GPU绘制,性能,稳定性等相关问题的分析和解决。

  3. 负责Android图形子系统相关新Feature的开发。

    任职要求

  4. 精通C/C++

  5. 熟悉GPU图形渲染框架,包括EGL/GLES/Vulkan

  6. 熟悉Android性能功耗分析方法

  7. 熟悉图形debug工具,如renderdoc,AGI,Perfdog等。

  8. 有Android平台GPU驱动开发经验者优先,

  9. 有Android平台GLES/Vulkan性能开发经验这优先"





产品运营经理 职位ID:(J260618000004)

2026-06-17 发布

成都市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

2-5年

岗位职责

1、负责OPPO小游戏IAA/IAP流量运营,深入了解开发者商业化需求,制定运营解决方法,达成营收KPI并跟进执行。

2、负责IAA/IAP小游戏媒体流量全链路的优化增长,从各个环节提供优化策略,提升变现效率及ROI。

3、与内外部团队紧密配合,推进产品功能快速迭代、系统及平台能力持续升级,提升运营效率。

4、关注分析市场/竞品动态,挖掘行业/客户机会,探索新的增长点。

任职要求

1、本科以上学历,有 1~3 年以上互联网运营工作经验,有小游戏平台运营经验优先。

2、对广告产品原理有一定的理解,熟悉流量相关指标并且具有一定的优化方法论,对广告商业化有自己的思考和见解。

3、游戏玩家,热爱游戏行业者优先

4、关注AI行业变化,具备AI在运营中实践经验

5、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力、分析能力,数据驱动业务。

6、较强的工作责任心,具备主动的学习意识。





高级结构工程师(穿戴) 职位ID:(J250402000005)

2026-06-16 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、参与智能穿戴领域产品结构开发工作;

2、结构件3D、2D图档的设计及优化;

3、结构BOM的整理及发放;

4、负责试制/量产阶段结构问题及可靠性问题分析与解决;

5、端到端负责结构相关问题的改进,从设计、物料、制程及测试方案上对结构问题进行系统改进和总结;

6、参与结构相关技术预研工作。

任职要求

1、机械、模具、自动化设计相关专业,本科及以上学历;

2、结构类工作经验5年以上,熟练应用相关的绘图软件;

3、熟悉手机、智能手表相关的结构设计,可靠性测试要求;

4、逻辑分析能力及沟通协作能力强,良好的动手能力,高度责任心;

5、对新技术,结构工艺具有浓厚兴趣和主动的钻研精神。





Android显示系统工程师-Surfaceflinger方向 职位ID:(J260617000004)

2026-06-16 发布

南京市,深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-8年

岗位职责

1、负责 Android 显示核心模块 SurfaceFlinger 的开发与维护,参与 HWComposer、BufferQueue、CompositionEngine 等合成链路的开发与优化;

2、参与显示稳定性问题分析与攻关,如花屏、黑屏、闪屏、掉帧、合成异常等,推动问题闭环;

3、参与显示性能与功耗优化,保障流畅显示体验;

4、参与显示相关 Feature 开发,配合 WMS、View 等模块完成需求落地与项目交付。

任职要求

1、熟练掌握 C/C++(C++14/17),熟悉多线程编程、Binder IPC、智能指针与 RAII,具备良好的代码规范与工程化意识;

2、深入理解 SurfaceFlinger 架构及工作机制,熟悉 HWC、BufferQueue、Layer 合成流程;

3、熟悉 Gralloc、ION/DMABUF 图形内存管理机制;

4、了解 WMS、View 子系统及 fence 同步机制,具备跨模块问题定位与方案协同能力;

5、熟练使用 systrace、Perfetto、dumpsys SurfaceFlinger、logcat 等工具进行问题分析;

6、熟练使用 AI 辅助开发工具,能借助 AI 提升代码分析、问题定位与文档编写效率;

7、3–5 年 Android 系统开发经验,有显示子系统相关项目经验;

8、责任心强,沟通顺畅,具备团队协作与项目推进能力。





Android图形系统工程师 职位ID:(J260617000006)

2026-06-16 发布

南京市,深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-8年

岗位职责

岗位职责:



  1. 负责Android平台的SKIA, HWUI等图形模块的维护和优化;

  2. 负责GPU绘制,性能,稳定性等相关问题的分析和解决。

  3. 负责Android图形子系统相关新Feature的开发。

    任职要求

    岗位要求:

  4. 精通C/C++

  5. 熟悉GPU图形渲染框架,包括EGL/GLES/Vulkan

  6. 熟悉Android性能功耗分析方法

  7. 熟悉图形debug工具,如renderdoc,AGI,Perfdog等。

  8. 有Android平台GPU驱动开发经验者优先,

  9. 有Android平台GLES/Vulkan性能开发经验这优先"





数据分析经理 职位ID:(J260617000009)

2026-06-16 发布

成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责

1、业务洞察:理解增长/留存/商业化等业务,搭建指标体系,输出可落地的分析结论与策略,影响业务决策。

2、深度分析:用户分群、漏斗归因、留存流失、价值预测等专题分析,运用统计建模与机器学习挖掘机会。

3、实验评估:主导 A/B 实验设计与分析,量化策略增量价值,支撑产品快速迭代。

4、AI 赋能:用 LLM/Agent 工具提效分析全流程(取数、洞察、报告、归因),参与构建"数据→分析→AI 应用→效果回流"的分析闭环。

任职要求

1、本科以上学历,3 年左右数据分析经验,能独立端到端交付分析项目。

2、精通 SQL,熟练 Python(Pandas/NumPy),熟悉至少一种 BI 工具。

3、较强逻辑思维和扎实统计学基础,懂 A/B 实验、因果推断,有数据挖掘实战能力。

4、较强业务理解与沟通能力,能将分析转化为可执行建议。

5、对 LLM/AI 工具有强烈兴趣和实践意愿。

加分项

1、有 AI 相关数据处理/分析经验;

2、熟悉用户增长、商业化或游戏/互联网业务场景。





高级公关经理 职位ID:(J221226000004)

2026-06-15 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责



  1. 根据舆论环境、行业趋势、用户需求,结合产品特性,制定全生命周期公关传播方案,打造产品话题与优质内容,为产品赢得媒体及用户的关注与良好口碑;

  2. 策划执行公关活动/公关事件,包括但不限于新闻发布会、媒体沟通会等;

  3. 围绕产品,与各类媒体保持良好沟通互动;

  4. 提前识别风险,指定公关应对方案。面对突发负面事件,制定危机公关策略并有效保护品牌。

    任职要求

  5. 8年以上相关从业经验,有旗舰产品公关操盘经验者优先;

  6. 关注科技行业,对手机产品和技术有热情、有个人见解;

  7. 熟悉科技数码媒体,与头部科技媒体有较强关系者优先;

  8. 较强的策略思考能力及内容策划能力;

  9. 良好的沟通能力和抗压能力,强主人翁精神。





高级媒介经理 职位ID:(J231218000002)

2026-06-15 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 媒介策略规划:结合手机行业特性及产品人群、卖点,制定新品媒介传播策略,明确投放目标、渠道矩阵、预算分配及效果指标,支持新品的营销目标达成。

  2. 媒介资源拓展与维护:搭建和拓展专属媒介资源库,定期维护核心媒介关系,开展常态化沟通、拜访,优化合作模式,提升媒介合作粘性与性价比,同时挖掘新锐媒介资源,抢占行业传播先机。

  3. 媒介投放全流程执行:统筹媒介投放全链路,包括投放计划制定、媒体排期、素材对接、投放监控、效果复盘等;聚焦抖音、小红书、B站等主流社媒平台,结合手机产品卖点,优化投放形式,合理分配预算,提升投放ROI。

  4. 内容协同与落地:联动内部产品营销、设计、新媒体、公关,适配不同媒介渠道的不同资源,实现“种草-转化”闭环。

  5. 数据监测与优化:建立完善的媒介投放数据监控体系,实时跟踪曝光量、点击率、转化率、等核心指标,定期输出复盘报告,分析不同媒介、不同内容的投放效果,动态优化媒介策略、渠道组合及预算分配;关注手机行业媒介趋势,将行业创新玩法融入投放策略,提升传播效率。

  6. 竞品与行业监测:持续监测手机行业头部品牌、竞品的媒介策略、投放渠道、合作资源及传播内容,分析其优势与不足,形成竞品分析报告,为公司媒介策略调整提供参考;关注行业政策规范,确保媒介投放合规,规避政策风险。

  7. 团队与供应商管理:负责媒介项目日常管理,牵引相关成员完成媒介相关工作,提升媒介专业能力;主导外部供应商合作谈判,把控合作质量与成本,推动跨部门资源整合,确保媒介工作高效推进。

    任职要求

  8. 3年以上中国互联网媒介从业经历,主导过大型项目的营销/媒介策略、投放等工作;

  9. 具备良好的策略提炼、洞察研究的能力及较强的资源敏锐度,能识别有效机会并转化为业务策略/指导;

  10. 熟悉抖音、小红书、B站等头部媒体平台,深入理解平台投放逻辑,技术投放方式,并应用到产品推广中;

  11. 优秀的语言表达和沟通能力,能有效影响内外部相关方的人员。





影像效果设计师 职位ID:(J240703000009)

2026-06-15 发布

上海市,深圳市

OPPO公司

设计类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1、负责影像的主客观场景建设与优化

2、研究目标市场影像审美流行趋势,负责影像效果的规划和目标效果定义

3、负责项目影像主观效果方向指导与评价,使影像效果具备竞争力

4、参与影像认知评价系统和标准的建设

任职要求

1、有较强的美术功底,扎实的人文艺术相关理论,良好的创作构思能力

2、扎实的影调、色彩等科学知识,具备良好的色彩感和审美能力

3、熟练摄影技能,精通Photoshop、Lightroom、DaVinci等修图调片工具

4、热爱手机摄影、了解行业手机新技术,充满好奇心,较强的学习能力

5、沟通表达协调能力强,强烈的好胜心、责任心和团队精神





高级应用工程师 职位ID:(J260107000003)

2026-06-15 发布

成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1、参与系统桌面需求的开发、维护工作(动画和流畅方向)

2、参与系统桌面代码维护、BUG修复、性能优化

任职要求

1.掌握Android应用开发基础,熟悉四大组件、VIEW、多线程、跨进程、kotlin;

2.熟悉动画原理和性能分析;

3.掌握一般稳定性和性能问题分析套路和原理,能够进行Crash、ANR、内存泄露、内存优化、启动优化等问题的处理;

5.有桌面/SystemUI等系统应用经验优先;

6.对Framework任意模块有一定了解

7.质量和优化意识强,能把关团队内其他人员的代码提交质量;

8.良好的沟通能力和责任心。





高级互联网产品经理(商业化) 职位ID:(J221108000007)

2026-06-14 发布

深圳市

OPPO公司

数据类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、负责非商店、主题商店等场景的流量策略体系建设,通过流量分发策略、样式交互设计、用户链路优化等手段,持续提升流量效率与变现能力;

2、围绕产品核心业务指标(流量效率、商业收益、转化率、用户体验等),主导产品的持续迭代与优化,在提升收益表现的同时较好平衡用户体验;

3、深入分析场景流量结构与用户行为,识别未被满足的转化机会与增长空间,设计可量化、可实验、可回收的策略方案;

4、与策略产品、媒体、运营、研发、设计等团队紧密协作,推动流量策略从设计到落地的全流程,对最终业务结果负责;

5、跟踪行业与竞品在流量产品、商业化变现上的趋势与打法,沉淀方法论,反哺产品策略。

任职要求

1、本科及以上学历,3 年以上产品经理经验,有商业化产品、流量产品、广告 / 分发策略相关经验者优先;

2、具备扎实的数据分析能力,能基于关键指标拆解问题、提出假设并通过 AB 实验验证,对"收益"与"体验"的平衡有自己的判断;

3、理解流量分发、转化漏斗、商业变现的基本逻辑,对样式交互、用户链路设计有产品 sense;

4、较强的跨团队协作与推动能力,能在策略、媒体、运营、研发等多方之间对齐目标、推动落地;

5、结果导向,有较强的业务 owner 意识,能在复杂、动态的业务环境中拆解目标并交付成果;

6、有应用商店、主题商店、内容分发或同类流量型产品经验者优先。





预算管理经理 职位ID:(J230505000005)

2026-06-14 发布

东莞市

OPPO公司

职能类

社招

本科及以上

5-15年

岗位职责

1、负责统筹职能系统全面预算管理工作,包括年度预算编制、预算管控、预算分析、预算评价,协助业务负责人合理配置资源;

2、输出财务月度经营分析报告,透过财务视角剖析业务达成指标,提出系统性、可落地的建议措施,并推动落实;

3、建立匹配业务发展的核算规则,并协同IT部门实现核算自动化,提升核算的及时性、准确性;

4、深入业务,识别业务痛点,优化业务流程,降低业务成本,提升业务效果,减少业务风险;

5、上级安排的其他相关工作。

任职要求

1、5年及以上相关工作经验,具备会计、税务基础知识,有财经管理、财务分析、企业内控经验优先;

2、本科及以上学历,英语六级以上,有良好的听说读写能力;

3、熟练掌握常用办公软件;

4、优秀的逻辑思维、总结提炼、文字/口头表达能力和跨部门沟通能力;

5、个性乐观、细心、耐心,积极主动、敢于担责、具有团队协作精神,有高度的自我驱动和结果导向。

【该岗位目前base深圳,年底将搬迁东莞滨海湾】





财经BP 职位ID:(J220827000695)

2026-06-11 发布

东莞市

OPPO公司

职能类

社招

本科及以上

5-15年

岗位职责

1、经营目标看护:

1)负责对应业务的经营分析,揭示经营中存在的问题和风险,向业务负责人汇报并提出经营改进建议,驱动业务改进,支撑经营目标达成;

2)根据产品路线图变化及业务策略输入,刷新滚动预测/年中预算(如有),预警经营差距,推动业务思考开源节流举措,并严格落地执行预算事前管控,确保达成BP利润目标;

3)负责对应业务的研发费用管理,包括但不限于研发费用基线制定、落地、复盘等;

4)负责对应业务年度、半年度预算编制工作,与各模块互锁目标和资源计划;

2、支撑产品项目投资决策:

匹配IPD业务流程,提供财经损益测算,从财经侧提供专业意见支撑业务决策。

3、项目成本管理:

1)通过损益测算,支撑项目目标成本的制定;

2)监控研发阶段项目成本变动原因和对经营结果的影响,预警项目经营风险,推动业务及时应对;

3)协助业务制定项目生命周期降本目标,每月通过滚动预测和实际成本核算监控成本变动。

任职要求

1、财务、会计、税务等相关专业,本科及以上学历,5年及以上财务工作经验,具备扎实的财务基础知识和良好的财务分析能力,熟悉预算管理和项目四算;

2、具备深度思考和系统性思考能力,以及优秀的沟通协调能力,逻辑清晰;

3、积极主动,高度的自我驱动和结果导向。





高级互联网产品经理(海外产品) 职位ID:(J240115000002)

2026-06-11 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

【岗位职责】

负责海外浏览器和视频的内容生态建设与产品迭代,负责浏览器的 DAU、次日留存、收入等增长和商业化核心指标;

负责浏览器核心工具功能的规划与迭代,持续打磨工具的效率与体验;

拆解功能使用漏斗,识别低频/流失节点,推动产品与工程快速迭代,提升"工具被用起来、留下来";

拆解内容消费漏斗,识别高流失节点,推动产品与工程快速迭代改善转化。

任职要求

【必备条件】

5 年以上移动端 App 产品经验,有工具类/内容类产品的核心 owner 经历,且对 DAU/留存/使用频次等核心指标有明确责任

有团队管理经验(带过产品小队或核心项目组),能定方向、分目标、带人、拿结果,具备跨团队协调与对上沟通能力

具备工具产品的体系化思维:从用户高频任务场景出发定义功能、优化路径,把效率与体验做到极致

具备扎实的 AI 产品落地能力:理解大模型能力边界与成本控制,能判断 AI 在搜索/信息流/工具等场景的应用路径并推动落地

英语工作流畅,能独立与国际团队、工程/算法团队沟通对齐

强结果导向与领导力,能在模糊环境中自驱并带动团队推动落地


【加分项】

有浏览器、输入法、文件管理、清理/安全、工具箱等高频工具类 App 的产品经验

有 AI 工具功能落地经验(AI 搜索、页面/视频总结、智能翻译、AI 助手),了解大小模型搭配与调用成本优化

有预装工具产品从安装到激活、到高频使用的增长经验

熟悉工具产品的性能优化、弱网/低端机适配、多语言(印度/东南亚场景)

了解 AI 搜索与搜索分成(如 Google RSA) 之间的商业权衡。





高级营销策划经理 职位ID:(J260612000002)

2026-06-11 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 校园营销策略制定:结合OPPO年度营销规划和产品周期,制定校园营销策略和规划,独立操盘开学季、毕业季等全案营销项目并推动落地;深度对标行业校园营销玩法,捕捉大学生潮流热点及消费偏好,持续创新校园营销模式,打造差异化品牌营销案例。

    2.校园渠道生态搭建与资源管理:开拓及维护全国高校渠道资源,持续扩充OPPO高校资源池;搭建全国校园运营执行体系(流程、标准)提升活动落地效率;整合线上校园传播渠道,搭建公私域联动传播体系,放大校园营销活动传播声量。

    3.高校资产沉淀:搭建并运营OPPO校园人群资产,统筹校园核心粉丝招募、管理、激励与留存,激活学生用户自传播,沉淀品牌核心年轻用户资产。

    4.跨模块协同:对外统筹供应商、合作方,对内拉通各模块搭建校园营销协同流程,保障项目高效推进。

    任职要求

    1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新媒体、品牌策划等相关专业优先

    2.3年及以上校园营销、用户运营经验,有消费电子、3C数码、快消品牌校园营销经验者优先

    3.具备优秀整合营销创意能力,能够独立输出创意、高落地性校园营销全案。

    4.具备扎实的用户运营能力,熟悉用户分层运营、社群运营等,可独立搭建校园用户运营体系

    5.抗压能力强,目标导向,具备良好的跨部门沟通能力、内外资源的协调能力





高级用户运营经理 职位ID:(J260612000007)

2026-06-11 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5-20年

岗位职责

1、搭建影像设备全链路用户及内容生态体系,分层运营,建立差异化硬件用户生态。

2、精细化运维创作者与核心粉丝,搭建用户共创机制,沉淀真实品牌口碑。

3、梳理甄别用户诉求,基于反馈持续优化全流程使用体验。

4、结合旅行、Vlog等使用场景策划运营活动,提升活跃度与原创内容产出。

任职要求

1、本科及以上,自身为成熟视频创作者,熟悉拍摄剪辑全流程,具备良好视频审美。

2、精通智能硬件全生命周期运营,可独立搭建硬件用户运营体系;擅长场景活动策划执行和核心用户圈层、粉丝关系维护。

3、思维活跃乐于表达,逻辑与目标感强,组织统筹能力突出;善于提炼分辨有效用户需求,紧跟行业热点趋势。

4、结果导向,擅长复盘迭代优化,热爱影像硬件行业,拥有良好行业判断力、创新力与自主学习力。





高级影像效果工程师(AF) 职位ID:(J260612000008)

2026-06-11 发布

深圳市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

5-20年

岗位职责

1、负责视频对焦算法和效果调试的架构设计、算法优化、参数重构和标准制定;

2、负责视频场景的对焦策略、边界梳理和软硬算芯的效果评估与调优;

3、主导AF器件的规划与选型评估;

4、主导对焦相关的主客观评价系统;

任职要求

1、本科及以上学历,有视频审美,热爱视频创作,熟悉视频用户的场景和运镜;

2、3年以上Camera AF效果调试工作经验,精通AF、PD和Tof等算法原理;

3、熟悉sensor、马达和辅助对焦器件等相关硬件知识、熟悉常用图像处理算法;

4、熟练使用高通和MTK平台的调试工具;

5、同时具备视频对焦、视频防抖和AE调试者优先;

6、具备良好的沟通能力,追求卓越,敢于挑战自我。





高级影像效果设计师 职位ID:(J260612000009)

2026-06-11 发布

深圳市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

5-20年

岗位职责

1、负责Video的效果洞察,包括不限于全球用户的审美喜好、拍摄行为和时尚趋势等;

2、负责视频效果的规划与定义,并和研发拆解出主客观的技术指标或标准;

3、主导智能影像设备的影像效果调研与验收等。

任职要求

1、本科及以上学历,艺术专业,热爱视频创作,对年轻用户有深入理解

2、有较强的视频拍看编管分全链路的创作经验和视频评价认知

3、5年以上视频产品和效果认知工作经验;

4、熟练使用达芬奇、Photoshop、剪映等工具;

5、理解3A/云台防抖基本原理和Camera相关硬件知识。





高级互联网产品经理 职位ID:(J250807000011)

2026-06-10 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1.负责OPPO媒体(如锁屏、浏览器、视频等)的海外商业产品能力规划,包括搜索/PUSH/信息流等场景,对核心目标结果负责;

2.熟悉了解广告系统和播放架构,能基于用户或客户诉求出发,主导涉及产品需求能力落地,

3.关注广告市场的创新策略产品能力,通过市场调研、竞品调研、广告主&媒体需求搜集、产品问题梳理等方式,推动产品迭代;

4.了解并熟悉AI工具,能熟练使用AI工具。

任职要求

1.有3年及以上的商业化产品经验,海外经验优先;

2.数据敏感、关注数据分析、能通过数据深挖问题本质、形成优化建议,对商业模式有独立思考判断,注重用户体验细节,并能密切关注竞品动向,寻找机会点;

3.良好的逻辑思维能力、分析能力、细节管控与沟通能力,善于推动工作流程,管理产品生命周期,拥有较好的团队合作精神;

4.极强的工作责任心,具备主动的学习意识。





技术支持代表 职位ID:(J250926000003)

2026-06-09 发布

东莞市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

2-5年

岗位职责



  1. 优化技术问题管理流程,对区域技术问题解答和区域技术能力提升负责,对于一线反馈的问题进行收集整理并验证解决方案的有效性;

  2. 负责客户服务中心维修规范及维修流程的制定,优化消费者的维修体验及感知,提升消费者满意度;

  3. 负责技术策略及政策在客户服务中心的落地,支撑产品的维修质量、维修效率提升;

  4. 负责分析并优化客户服务中心的软硬件工具,支撑技术工程师为消费者提供更好的维修体验。

    任职要求

    计算机或软件工程相关专业优先,2年以上软件测试或者开发经验或有手机或平板测试诊断工具开发管理经验者优先。熟悉手机产品结构及相关功能知识。

    【分析能力】具备优秀的分析和问题解决能力,善于从海量数据中提取有价值的信息,助力问题解决;

    【沟通能力】良好的跨组织沟通和团队协作能力,能够清晰地呈现业务观点和诉求;

    【学习能力】对技术有激情,时刻保持对行业最新发展的关注。熟练掌握英语阅读、书写和表达能力者优先。





CV算法工程师 职位ID:(J250509000003)

2026-06-08 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-10年

岗位职责



  1. 负责视觉理解领域的创新研发,主导语义分割、美学评价、视频理解等核心算法从需求分析到落地全流程工作

  2. 探索大模型在视觉理解场景的深度应用,攻克开放世界识别、视频长上下文建模、时序因果推理、高光片段定位等关键问题,实现行业领先的业务表现力

  3. 主导前沿论文复现与创新改进,结合业务场景优化算法推理速度与精度。洞察行业技术趋势,撰写高质量技术文档

    任职要求

  4. 硕士及以上学历,计算机、人工智能、电子、自动化等相关专业,具备扎实的数学和逻辑思维能力,拥有主动学习能力与技术钻研精神,能够敏锐捕捉领域前沿动态

  5. 精通视觉理解方向基础方法,能够将技术创新与业务需求紧密结合,实现敏捷交付(在视频理解方向有深入研究者优先)

  6. 具备良好的团队协作与承压能力,能高效推动项目进展





高级市场培训经理 职位ID:(J250516000009)

2026-06-08 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

4-8年

岗位职责

1、产品教材开发:深度体验产品,梳理分析产品的各项表现力,结合终端洞察和调研,打造一词穿心的金句和高势能的实战教材,充分串联销售团队、客户和消费者,助力销售达成;

2、产品培训开展:针对印度代理商总经理层级开展新品培训,及时监控评估,确保落地;

3、销售人才发展:根据高端突破的战略要求,建立高端化心智,设计和开展一系列销售人员赋能项目,提升印度培训队伍的专业性,优化印度导购管理体系;

4、终端问题解决:通过市场走访、门店站柜、沟通等形式,及时发现产品销售问题,提炼萃取经验,优化终端销售打法,并推广复制。

任职要求

1、本科或以上学历,5年以上产品培训 or 数码电子产品KOL or 人才发展经验,英语读写说俱佳;

2、热爱钻研电子数码产品,特别是手机,最好有一线销售工作经验 ;

3、热爱培训工作,具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力;

4、执行力强,适应短期出差。





AI本地化专家-软件产品方向 职位ID:(J250711000005)

2026-06-08 发布

深圳市

OPPO公司

职能类

社招

本科及以上

5-13年

岗位职责

负责手机操作系统全球语言能力建设,统筹本地化业务、AI 技术应用及语言服务生态,推动传统 Localization 向 AI-native Localization 升级,为产品全球化及海外用户体验提供语言和文化支撑。



  1. 全球化本地化管理

    负责手机操作系统及相关产品(系统 UI、App、官网、文档等)的多语言本地化工作,建立标准化流程,保障全球版本高质量交付。

  2. AI 本地化平台建设

    推动大语言模型(LLM)在翻译、本地化及语言质量管理场景中的应用,建设 AI + 人工协同的智能本地化工作流。

  3. 语言资产与质量体系建设

    建设和维护术语库、翻译记忆库、语言规范等核心语言资产,持续提升多语言一致性、语言质量及用户体验。

  4. 团队与供应商生态管理

    统筹内部团队及外部语言服务供应商(LSP)管理,建立质量、成本及交付管理机制,打造高效稳定的全球语言服务体系。

  5. 全球化战略支持

    结合目标市场文化及用户需求,为产品国际化及海外业务提供语言策略支持,持续提升企业全球语言能力。

    任职要求

  6. 本科及以上学历,5 年以上本地化、全球化或语言技术相关工作经验,有手机操作系统、智能终端或互联网产品背景优先。

  7. 熟悉国际化(i18n)及本地化(L10n)全流程,具备大型多语言项目、语言质量体系及语言资产建设经验。

  8. 理解大语言模型(LLM)及 AI 在翻译、本地化领域的应用,对 AI 翻译、Agent、知识库或智能工作流有实践经验或深入认知。

  9. 熟悉语言服务行业生态,具备团队管理及语言服务供应商(LSP)管理经验,能够推动跨团队协作和复杂项目落地。

  10. 有语言服务供应商(LSP)工作经历,或参与过计算机辅助翻译平台、翻译管理系统、AI 翻译平台、语言资产平台等工具产品设计与建设者优先。





高级备件管理经理 职位ID:(J220827000366)

2026-06-07 发布

东莞市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、【需求计划】:负责总部备件需求分析预测,并基于区域角度输出备件需求计划,实现区域计划与总部计划协同,实现预测准确度和终端需求满足率的提升;


2、【库存管理】:完善区域及总部库存管理细则,明确区域及总部库存策略,合理化全链条库存结构,对库存周转和呆滞负责;


3、【订单管理】:结合区域预测和库存策略,分析代理备件销售订单的合理性,优化区域备件销售订单审单模型,根据具体问题进行针对性改善;


4、【促销策划】:基于整体呆滞情况和区域促销效果分析,进行区域定制化促销策略和促销日程,减少公司呆滞,维持整体备件服务量在合理水平;


5、【流程管理】:为区域层级需求计划,供应交付,订单管理制度,订单交付流程优化

任职要求

1、 【教育背景】:本科学历,专业不限,统计学及物流相关专业优先;


2、 【沟通要求】:有良好的内外部沟通能力


3、 【工作年限】:至少5年以上工作经验,有团队管理经验更优,有售后服务备件管理从业经验者优先;


4、 【技能要求】:需有一定的项目管理经验;有终端需求计划、生产计划、采购计划相关经验者最佳;对数据敏感,具备良好的数据分析能力,熟悉Python, Tableau,PowerBI等工具优先;熟悉存货管理,对存货管理有丰富的实践管理经验


5、【其他要求】:逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和较强抗压能力。具备主观能动性,及以点及面的思维模式,结果导向和用户导向。





算法测试专家 职位ID:(J260311000001)

2026-06-07 发布

北京市,深圳市,成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

测试体系建设:负责 AI 应用整体测试体系规划、设计与落地,制定统一的测试标准、流程规范与质量方法论;构建 AI 核心能力(理解、生成、交互、多模态等)的主观 + 客观一体化评测体系。

自动化算法效果评测:基于大模型能力设计并落地自动化算法评测框架,构建标准化评测流程,持续优化算法评测效率。

分层测试设计落地:针对AI应用的复杂性(数据输入多样性、模型不确定性、多模块交互复杂性等),牵头开展分层测试设计,细化各层级测试重点、测试场景与测试用例设计方法,确保测试的全面性与有效性。

任职要求

学历与经验:本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业,3年及以上 AI 应用类复杂系统测试或开发经验,优秀者可放宽相关经验年限要求。

熟悉 AI 产品(NLP、ASR、TTS、对话系统、生成式 AI、智能助手等)的核心逻辑与质量痛点;掌握测试体系设计、测试分层策略、场景化用例设计、风险分析等方法;具备评测方案设计、指标定义、数据复盘与质量改进能力。

具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能够高效协同跨部门团队推进工作。

认真负责,具备较强的抗压能力。有技术热情,具备持续学习能力,关注AI领域新技术与测试方法的迭代。

加分项:有手机语音助手测试或开发经验者优先;有大型AI应用产品测试体系搭建成功案例者优先。





NLP算法专家 职位ID:(J260311000002)

2026-06-07 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

核心职责



  1. 主导智能助理算法架构设计:负责智能体核心架构的设计与演进,覆盖意图理解、规划编排、推理决策、记忆管理、工具调度及多智能体协同等能力;

  2. 驱动技术产品化落地:协同算法与工程团队,将前沿技术转化为稳定、高效、可迭代的产品能力,制定关键性能与体验标准,并带领团队高标准达成;

  3. 攻克系统性复杂问题:解决开放域对话问答、复杂任务执行等算法挑战,保障系统在大规模真实场景下的鲁棒性、用户体验与成本可行性。

    任职要求

    任职要求

  4. 计算机相关专业硕士以上学历,5年以上AI系统或大规模后端系统架构经验;

  5. 具备智能体(Agent)、对话系统或推荐决策系统等复杂系统的端到端架构设计经验,有成功的大规模产品化落地案例;

  6. 精通至少一个主流AI技术栈(如PyTorch/TensorFlow, LangChain等),并对大模型技术生态有系统性把握;

  7. 具备出色的抽象设计、复杂问题分解及跨团队协同能力,能清晰定义技术边界与接口;

  8. 对产品体验有敏锐直觉,具备强大的技术驱动产品创新的思维,并具有优秀的学习能力和自驱力。





高级备件管理经理 职位ID:(J260520000002)

2026-06-07 发布

东莞市

OPPO公司

职能类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 区域核心方案设计, 针对海外核心市场输出针对性方案。包括:印度(贸易流、仓网方案、正逆向流程及核销规则)、欧洲(“XX计划”业务场景、流程与规则落地)、巴西(备件模式、进口链路、业务流程及责任界面);

  2. 全球政策与规范,拟定全球区域备件考核政策、全球备件整机核销政策(如呆滞料、来料坏、DOA等);

  3. 风险排查与解决,主导全球各战区备件业务的全面风险排查,推动关键战区中高风险问题的整改与闭环,确保业务安全。

  4. 承接其他全球售后/组织合并等自上而下的关键项目,落地跨流程、跨团队的机制融合与流程重构,打通关键节点阻碍,助力整体售后供应链变革平稳过渡与能效升级

    任职要求

  5. 责任心强,良好的自我驱动力和推动执行能力,具备较强的主动思考意识和团队协作精神,逻辑思维清晰,学习能力强;

  6. 本科及以上学历,5年以上服务供应链/备件管理/售后运营相关工作经验,有跨区域(海外)、跨品牌业务整合经验者优先;

  7. 体系搭建与跨领域协同:具备优秀的业务体系建设能力,能够实现核心制度、流程、规则及运营机制从 0 到 1 的规划与落地;在跨国或大型组织中,具备与财经、流程、IT、关务、税务、法务等关键领域进行高频、深度协同的实战经验





高级服务运营经理 职位ID:(J260520000003)

2026-06-07 发布

东莞市

OPPO公司

SUPPLY

社招

本科及以上

3-8年

岗位职责



  1. 服务规划:对标友商,对负责区域的业务进行合理规划,如服务渠道,团队配置等

  2. 日常运营:负责监督总部流程,政策,方案等在站点的执行落地,并对服务交付质量等开展检查稽核;负责联络中心站点的日常业务管理,并对服务水平,解决率,满意度等结果指标负责;对业务成本进行经营分析;

  3. 团队管理:管理团队 (质量/社媒/投诉等),负责培训辅导组员,设置考核与激励,确保高效运作;

  4. 推动改善:诊断站点业务管理的问题痛点,制定站点侧优化方案,驱动内部团队/服务供应商改善闭环;

  5. 跨部门协同:联动产品,技术,物流等部门,推动流程优化与问题解决,提供产品改进建议。

    任职要求

  6. 2年以上呼叫中心业务管理经验,有大型呼叫中心站点管理经验者优先;

  7. 熟悉国家/区域BPO站点管理与运作机制,拥有BPO供应商合作及管理经验,能通过管理手段与机制优化推动问题解决;

  8. 熟悉海外主流线上客服系统,具备数据分析能力;

  9. 具备快速学习能力,较强的跨组织沟通协调能力,执行能力;

  10. 优秀领导与抗压能力,具备行业视野;

  11. 英语可作为工作语言使用,有海外国家站点管理经验者优先。





互联网产品经理 职位ID:(J260608000001)

2026-06-07 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责



  1. 海外商业化产品规划与落地:负责手机厂商海外C端商业化产品整体规划,主打海外增值订阅服务、本地商户优惠券、生活权益、优惠营销工具等产品模块,结合不同国家市场用户习惯、运营商政策、本地消费生态,制定适配的产品方案、迭代节奏与落地路径。

  2. 厂商流量场景商业化变现:深度挖掘手机终端系统原生流量场景,整合桌面、负一屏、系统工具、锁屏、应用商店等核心流量入口,设计轻量化、高转化的C端商业化产品形态与展示逻辑,平衡用户体验与商业化收益,搭建可持续的流量变现体系。

  3. 海外渠道与合作方产品对接:对接海外各地运营商、本地优惠券服务商、权益资源方、第三方商业化渠道,负责合作模式产品化拆解、对接方案输出、资源整合落地,推进运营商套餐入驻、优惠券资源上架、权益兑换体系搭建等核心合作事项。

  4. 产品迭代与全流程推进:独立负责产品从市场调研、需求挖掘、方案设计、PRD输出、研发跟进、灰度测试到上线迭代的全流程管理,协同研发、运营、市场、本地化、商务团队,保障产品高效落地、稳定上线。

  5. 数据复盘与增长优化:搭建海外商业化产品数据指标体系,监控流量曝光、点击、转化、付费、留存、营收等核心数据,定期复盘产品问题与市场差异,针对性优化产品流程、展示策略、权益体系、定价模式,持续提升商业化转化率与ARPU值。

    任职要求

  6. 学历与经验:本科及以上学历,2-5年手机厂商/终端厂商海外商业化产品经验,有系统流量变现、增值服务、海外优惠券/权益会员、C端付费产品相关经验者优先,熟悉手机终端系统生态玩法。

  7. 核心能力匹配:深刻理解海外移动端流量商业化逻辑,熟悉海外运营商合作模式、话费/流量订阅产品、本地生活优惠券权益产品的业务流程与产品设计,能够独立完成商业化产品方案、规则体系、迭代规划。

  8. 海外市场认知:了解东南亚主流市场的用户消费习惯、运营商政策、本地化商业生态,具备跨国家、跨区域产品适配能力,能精准把控不同市场的产品差异化需求。

  9. 项目与协作能力:具备完整的产品项目落地经验,逻辑清晰、执行力强,能够高效联动研发、商务、运营、本地化团队推进项目,可独立应对海外合作对接、市场突发问题。

  10. 数据与增长思维:具备较强的数据敏感度和商业化增长思维,擅长通过数据复盘发现产品痛点,优化转化链路,提升流量变现效率与营收规模。

  11. 语言能力:英语读写流利,可作为工作语言,能顺畅完成海外合作对接、海外市场资料研读、外文需求文档输出。

  12. 加分项:有头部手机厂商海外运营商商业化、海外优惠券/本地生活权益产品、系统原生流量变现项目完整经验者优先;有海外市场常驻、本地化项目落地经验优先。





高级营销策划经理 职位ID:(J240704000005)

2026-06-04 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

3-8年

岗位职责

1、与产品一起定义更具竞争力的产品。从市场和用户端视角提升参与前期产品定义,负责输入市场端的需求和用户声音,与产品研发团队共同在定义阶段提升产品竞争;

2、对一款产品上市全生命周期各个阶段的具体产品营销工作事项负责。具体包括:参与前期产品定义、动态跟进产品状况、产品卖点挖掘及包装、产品上市策略和方案的输出、新品上市Campaign落地及风险管控等;

3、主导新品上市的各种对外对内营销物料、产品资料的策划和产出。包括策划输出产品资料/FABE/Slogan/参数表/发布会讲稿/官网文案/风险管理等;

任职要求

1、了解科技产品,了解科技行业,具备极强的产品认知能力、技术理解能力和学习能力;5年以上工作经验,有过3C数码品类产品策划经验者优先;

2、具备完整营销方案的策划和输出能力;

3、文笔佳,热爱写作,具有敏锐的文案能力、市场洞察力、营销机会点洞察力;

4、具有用户思维,对产品定义、包装角度有独到见解;

5、具有较强的沟通、协调能力,快速学习和了解公司各模块的运转和业务合作流程。





软件测试工程师(AI) 职位ID:(J250702000001)

2026-06-04 发布

北京市,深圳市,成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-8年

岗位职责

1、负责AI产品的测试,根据版本和迭代计划,进行测试工作量评估和排期,汇报项目进度和风险;

2、负责产品的全流程测试,根据需求文档和产品设计,进行需求评审,方案设计、测试分析,编写测试用例;

3、依据测试流程和规范实施测试计划,执行测试用例,定位问题,记录、跟踪缺陷全流程闭环解决,完成生命周期管理;

4、负责接口测试、集成测试与性能测试、深度参与敏捷开发流程,参与功能、性能、接口、自动化等测试;

5、根据交付周期完成任务安排,能积极主动跟开发/业务/产品等密切配合,驱动并确保测试环节顺利有序推进

任职要求

1、 本科生及以上学历,计算机、人工智能,数学、电子信息等相关专业;

2、 有测试相关经验,热爱测试工作

3、 英文读写良好,有文献阅读能力;

4、 对新鲜事物感兴趣,好奇心强。

5、积极主动,能够快速响应变化性工作;





高级IoT产品经理(耳机) 职位ID:(J260605000001)

2026-06-04 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、定义用户是谁和用户需求:明确用户是谁,精准定义为用户创造的情感价值和功能价值;

2、制定产品策略:结合商业思考和内部资源,定义单产品或产品组合的规划和赛道;

3、打磨产品体验:对于核心赛道和核心卖点,打磨出超出用户期望的产品体验,构建产品体验→用户核心场景→技术支撑(产品信任状)的链路(用户强感知,可营销);

4、传递产品价值:面向营销/研发/ID/代理商等相关领域讲好产品,让定义的产品价值得到有效传递,各领域充分理解并认同。

任职要求

1、抓本质:“打七寸、找杠杆解”:深度思考,透过表象层层追问根因,找到核心矛盾,化繁为简;

2、用户洞察:敏锐感知用户未言明甚至未能察觉的深层痛点;

3、产品审美:将抽象的“美感”与“品质感”赋予产品具体的材质、交互、视觉等细节;

4、创新能力:修新路,架新桥;将需求与技术能力创造性的重新链接,催化出全新的体验或解决方案;

5、影响说服:沟通影响时观点清晰、重点明确,表达上言简意赅、一针见血,说服力强。

特质:

1、喜思辨,尤其喜欢考虑“务虚”“概念性”问题;

2、有独立主张,更相信自己,不依赖他人,敢于直言;

3、非常求新求变,不喜欢被经验、规则束缚。





CV算法工程师 职位ID:(J221020000003)

2026-06-03 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

硕士及以上

2-4年

岗位职责

岗位职责:

1.负责视觉增强领域的AI模型训练、调优和落地,包括但不限于超分、去模糊、色彩增强、HDR生成等;

2.针对线上模型问题,进行针对性分析并提供解决方案;

3.复现SOTA论文算法。

任职要求

任职要求:

1.掌握传统机器学习和深度学习的基础知识,熟悉图像增强领域的技术和应用;

2.熟悉生成式模型,如VAE、GAN、stable diffusion、FLUX等;

3.具备扎实的数据处理和分析能力、Python编程能力和论文复现能力。





屏显算法工程师 职位ID:(J231025000007)

2026-06-03 发布

东莞市,上海市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

2-10年

岗位职责

1.负责显示算法开发和演进

2.负责显示算法优化和调试

任职要求

1.电子信息,信号处理,图像处理,计算机视觉,色彩等相关专业,具有3年以上显示领域工作经验

2.熟练使用Matlab/OpenCV等软件进行算法仿真

3.有DMR,DBI,IRC,ODC等屏幕算法开发经验,DDIC完成过量产验证者优先

4.有HDR,色彩管理,色彩还原,超分,插帧等算法开发经验优先

5.有硬件背景、编程竞赛奖项、电子设计大赛奖项、计算机视觉顶会或期刊论文发表、优先;

6.自驱能力强,积极主动有责任心





高级IoT产品经理(手表) 职位ID:(J260423000002)

2026-06-03 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、负责挖掘用户需求和分析市场趋势,寻找机会点,完成整机产品规划与定义;

2、关注并研究行业前沿技术与供应链资源,保证产品在技术解决方案的持续领先性;

3、 找准用户场景和痛点,策划差异化卖点功能,并提炼营销概念;

4、拉通研发、ID、营销、GTM等岗位,负责产品从概念到落地的全生命周期管理,对产品成败负责。

任职要求

1、 工业设计、理工科、计算机等相关专业,本科及以上学历;

2、至少2年以上的消费类整机产品经理工作经验,或对前沿电子产品爱好者;

3、英语满足商务沟通需求,有海外产品项目或留学经历者优先;

4、熟悉智能硬件产品的研发流程,熟悉项目IPD流程经验;

5、有探索欲,敏锐的用户洞察与同理心,创新能力强,对用户需求把握校准。





高级音频算法工程师 职位ID:(J260311000004)

2026-06-02 发布

上海市,北京市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责

1、负责音频算法技术项目规划与交付开发,包括但不限于:通话降噪、录音录像、智能语音前处理等;

2、负责音频算法前沿技术探索,确保技术方案的先进性、鲁棒性和开发效率持续领先行业水平,包括但不限于:回声抵消、噪声抑制、人声修复、定向拾音、声音聚焦、自动响度均衡、环境声音感知、音频时间检测、堵麦检测与修复、风噪抑制等;

3、负责实际场景中音频算法相关问题的根因分析和问题闭环,如客观通话质量评测、客诉通话清晰度问题优化、远距离拾音清晰度优化、智能语音前处理与后端大模型的联调等;

4、配合测试团队设计音频新特性体验验收和测试方案制定,设计场景化数据采集、增强方案,明确特性典型场景和挑战场景的优劣势,并推动用户体验验收流程;

5、跟踪学术界与工业界最新进展,输出高价值技术专利。

任职要求

1、硕士及以上学历,计算机科学、电子工程、信号处理、人工智能等相关专业;

2、精通音频处理核心技术,精通算法架构和集成链路搭建;

3、精通C/C++/MATLAB/PYTHON,有信号处理算法定点化、指令集优化等经验;

4、在消费电子行业从事算法开发与特性交付工作经验八年以上;

5、强烈的责任心与自驱力,能推动团队解决行业难题和技术挑战。





高级底层软件工程师(音频) 职位ID:(J260311000005)

2026-06-02 发布

上海市,北京市,深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责

1、负责音频算法与ADSP、HiFi、NPU、Risc-V等芯片平台定点优化;

2、负责算法集成方向的链路构建、问题定位和软硬件仿真,负责Jenkins自动化测试部署流程,优化计算效率与实时性;

3、负责高通、MTK平台的NPU/ENPU算法部署,推动厂商闭环业务问题和效果持续提升;

任职要求

1、硕士及以上学历,精通音频处理核心技术,精通算法架构和集成链路搭建,熟悉掌握移动终端芯片部署流程,能够从0到1完成异构芯片平台的链路打通和算法部署;熟悉安卓HAL层framework;

2、精通C/C++,有信号处理算法定点化、模型量化、指令集优化等经验;

3、在消费电子行业从事算法开发与特性交付工作经验5年及以上;

4、强烈的责任心与自驱力,能推动团队解决行业难题和技术挑战。





高级消费者洞察经理 职位ID:(J230609000006)

2026-05-31 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 海外人群洞察和策略:进行海外人群洞察和消费者调研,赋能核心大国人群地图、品牌和产品系列核心消费者等维度的分析,总结形成海外人群策略,并持续开展对海外消费者核心场景和需求的深入研究。

  2. 海外市场调研和数据分析:通过数据分析,挖掘影响海外消费者体验的关键因素,洞察消费者行为背后的需求变化趋势,深挖消费者的潜在需求,并结合行业市场竞品分析,输出各类调研报告,为推动产品开发策略提供数据支持。

  3. 海外产品营销调研和执行:支撑海外MKT中心产品上市营销策略制定、落地执行和结果复盘等工作,协同总部营销各职能模块明确新品定位、测试新品上市营销方案,并持续监控产品的市场表现,组织产品营销项目复盘调研,赋能营销团队及时调整营销策略。

  4. 其他海外消费者洞察项目:根据业务规划和开展需求,从消费者洞察提出其他课题,整合研究资源,完成报告并汇报。

    任职要求

  5. 本科及以上学历,不限专业,5年+市场研究/消费者研究/咨询行业顶尖公司的工作经验;尤其海外/产品/营销/消费电子方面的研究;

  6. 熟练掌握各类消费者研究方法、流程和相关定性或定量模型;

  7. 具备较强的策略思维能力、文字表达能力、敏锐的消费者洞察共情能力,擅长将数据结论转化为营销策略建议;

  8. 优秀的沟通能力、表达能力、报告撰写及汇报能力;

  9. 英语流利,具备多国项目协调经验,能有效应对文化差异导致的调研分析;

  10. 具备用户同理心,同时对科技、时尚潮流有较强的好奇心;

    7.国内总部培养半年后,将外派拉美墨西哥或者巴西,需能接受外派安排。





高级架构师(云服务) 职位ID:(J260423000008)

2026-05-31 发布

上海市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

5-15年

岗位职责



  1. 输入法云服务的基础设施搭建;

  2. 输入法云服务的软件功能开发;

  3. 输入法云服务的性能优化;

    任职要求

  4. 计算机科学/软件工程/电子信息/自动化等软件相关专业本科及以上学历毕业;

  5. 有互联网大厂服务器服务器后端开发经验, 担任主程或者架构师等角色优先;

  6. 熟悉Linux操作系统和网络知识,包括但不限于多线程高并发低延迟技术、虚拟化和容器技术等;

  7. 熟练掌握以下一门或多门语言:C/C++;

  8. 熟悉服务器和网络的性能分析和调优方法;

  9. 有输入法云输入开发架构经验优先;





高级终端形象经理 职位ID:(J260601000002)

2026-05-31 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、负责公司旗下子系列在海外市场的终端空间主视觉设计,包括旗舰店、体验店等零售空间的整体形象规划与落地;

2、主导SI(终端形象识别系统)的升级与迭代,持续优化空间美学体验,提升品牌一致性与用户感知;

3、策划并执行快闪店、IP联名空间、展会及大型零售路演等活动的空间设计与全流程管理;

4、统筹海外新建门店的工程实施管理,协调设计、施工、供应商等多方资源,确保项目按时高质量交付;

5、结合用户运营目标,从用户体验视角出发,探索空间场景与私域运营的融合路径,支持拉新、活跃与转化。

任职要求

1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术、视觉传达或相关专业背景;

2、5年以上终端形象、零售空间或品牌体验设计相关工作经验,具备科技或3C消费电子行业背景者优先;

3、具备系统化设计思维,熟悉SI体系搭建与迭代方法,有完整的海外空间项目落地经验;

4、拥有线下大型营销活动(如快闪、展会、路演)的策划与执行经验,能独立统筹项目全流程;

5、具备用户运营意识,能够将空间设计与用户旅程、私域转化等运营目标有机结合。





软件架构师 职位ID:(J260601000004)

2026-05-31 发布

深圳市,成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-10年

岗位职责



  1. 负责移动端智能体及任务自动化相关系统的架构设计与规划,推动技术方案落地。

  2. 领导并指导端侧智能体和任务自动化框架的研发,确保系统性能和扩展性。

  3. 参与关键技术攻关,解决智能体、大模型应用等前沿技术在移动端的实现难点。

  4. 负责制定并推动开发规范、流程建设和团队技术沉淀,提升项目整体交付质量。

  5. 协调跨团队合作,推动智能体相关业务目标的达成。

  6. 参与核心代码实现,及高质量编码和测试,确保系统稳定可靠。

    7.编写和维护架构设计文档、技术规范和相关技术文档。

    任职要求

  7. 熟悉智能体相关技术及其发展演进,具备系统架构设计思维和经验。

  8. 有Android平台工程经验,熟悉Java和Kotlin开发,了解移动端性能优化和系统特性。

  9. 对算法有一定理解,有算法开发或应用经验者优先。

  10. 具备较强的系统分析、问题定位及解决能力。

  11. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能推动跨团队协作。

  12. 有手机厂商系统或智能体框架相关工作经验者优先。

  13. 工作积极负责,追求技术卓越,有使命必达的执行力。





GTM经理 职位ID:(J260529000001)

2026-05-28 发布

东莞市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、产营销统筹:基于用户和市场需求,参与产品定义和选型,确保产品核心功能定义、营&销推广方案符合用户需求,发现并创造价值,以推动商业成功;

2、产品操盘:基于用户和市场洞察,制定整体上市操盘方案(包括但不限于产品、营销、销售等),做好从产品上市、热销到退市的全生命周期管理;

3、经营管理:通过量价管理、最大化产品收益,优化费用效率,对产品系列的经营结果负责;

4、项目管理:统筹并驱动项目方案在各模块的有效落地,看护进度与质量,确保项目成功上市。

任职要求

任职要求:

1、具备3-5年以上产品操盘、GTM经验;

2、具有电商GTM、产品经理或运营商管理相关经验优先;

3、具有较强的目标导向和内驱力;目标管理、风险识别和解决问题的能力;

4、具有良好的沟通协调能力、善于跨部门沟通和推动等;

5、英语能够日常沟通,能够接受长期外派拉美。





高级电商产品经理 职位ID:(J260119000003)

2026-05-27 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、负责OPPO海外自营商城的站点拓展工作,整合产品解决方案,协调运营、产研团队,推动站点按时上线。

2、深度分析系统现状、海外电商业务发展诉求,将需求抽象成电商平台能力,输出规划,协同团队成员一起落地。

3、独立负责交易、履约等中后台系统的优化与演进,解决财务对账问题。

4、参与组内成员的方案评审,提升小组整体专业水平,针对疑难问题能够以提出创新解决方案。

任职要求

1、5年以上电商或互联网产品经验,有订单、支付、仓储物流、履约等中后台相关背景,熟悉电商全链路业务逻辑,有较强的规划能力。

2、具备全球化业务视角,能独立主导跨区域、跨团队协作项目。

3、逻辑清晰,数据敏感,擅长通过用户洞察驱动产品决策。

4、韧性强,对于复杂问题有方法、有耐心。

加分项:

1、主导过从0到1的电商平台搭建;如交易、营销、仓储物流任意领域。

2、有跨境电商业务经验。

3、英语可作为工作语言(书面/口语流畅)。

4、有团队管理经验。





高级测试开发工程师 职位ID:(J260119000002)

2026-05-26 发布

东莞市

OPPO公司

TEST

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1.负责零售中心权益中台的质量保障工作(服务端), 包括但不限于功能测试、性能测试、稳定性测试等。

2.根据产品需求和特性,制定详尽有效的测试方案与测试用例设计。

3.制定测试计划,识别潜在质量风险,并推动制定合理的解决方案。

4.负责自动化测试、性能测试、稳定性测试的相关用例设计与脚本开发维护。

5.持续优化测试方法、工具和流程,驱动团队测试技术能力提升。

任职要求



  1. 本科及以上学历,计算机相关专业。

  2. 3年以上敏捷研发项目测试经验,熟悉多种质量保障体系和方法。

  3. 熟练掌握 Java/Python 其中至少一种编程语言,具备实际应用能力。

  4. 具备较强的技术钻研精神和技术学习能力;具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

  5. 具备一定的带中小型测试团队管理经验。

  6. 有商城、零售之类的相关业务经验者优先。

  7. 有测试工具开发/二次开发、以及有AI在测试过程中落地的相关经验者优先





高级电商营销经理 职位ID:(J260527000003)

2026-05-26 发布

东莞市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 站内精准投放管理(核心)

    • 独立负责 Flipkart、亚马逊印度站全链路广告投放:Sponsored Products、Sponsored Brands、Display、关键词策略、人群定向、预算分配、出价优化与效果监控。

    • 新品上市、首销期、大促期间(Diwali / Great Indian Festival / BBD)制定投放策略,确保流量峰值与转化效率。

    • 持续优化 CTR、CVR、ACoS、ROAS,完成流量结构与转化漏斗分析,输出周 / 月复盘报告。

  2. 平台置换与免费资源争取(核心)

    • 协助电商渠道经理对接 Flipkart、亚马逊印度站类目 / 品牌经理,明确品牌偏好的免费资源置换、首页坑位、频道流量、活动资格、官方扶持。

    • 建立资源台账与置换合作机制,最大化免费流量获取,降低投放成本。

    • 跟踪资源效果,提升平台合作优先级与长期话语权。

  3. 电商活动与店铺运营

    • 负责平台大促、品牌日、品类活动的策划、资源锁定、素材排期与落地执行。

    • 联动零售、GTM、内容、媒介团队统一优惠信息、产品信息、店铺视觉与承接链路。

    • 优化 Listing、A+ Page、店铺页面,提升自然搜索流量与转化能力。

  4. 跨部门协同与项目推进

    • 协同品牌、媒介、代理、销售团队对齐节奏、内容供给、数据口径。

    • 定期输出投放报告、资源报告、ROI 复盘与下一步行动计划。

    任职要求

  5. 经验要求

    • 3 年及以上印度电商营销相关经验,精通 Flipkart Ads & Amazon Ads 投放体系。

    • 具备真实的平台资源谈判、免费置换、坑位争取成功案例。

    • 有 3C / 消费电子 / 家电 / FMCG 行业经验优先。

  6. 专业能力

    • 熟练操作亚马逊广告后台、Flipkart Ads Manager、Brand Analytics 等工具。

    • 精通关键词布局、人群投放、ACoS 优化、大促投放节奏与流量撬动方法。

    • 数据驱动,具备强逻辑分析、复盘与问题解决能力。

  7. 软实力要求

    • 英文流利(读写 + 沟通),可直接对接印度平台方。

    • 极强的谈判能力、资源整合能力、跨部门推动能力与抗压能力。

    • 结果导向,执行力强,能适应快节奏海外业务节奏。





高级营销项目经理 职位ID:(J260527000004)

2026-05-26 发布

马德里

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1.围绕产品营销项目的项目目标,根据产品优势和消费者分析等,洞察传播机会,制定营销策略及传播方案;(传播目标/传播策略/传播主线/传播节奏/核心事件等)

2.负责系列产品创意内容策划,把控及输出核心传播素材,负责营销核心创意及素材质量;

3.负责拉通并协同传播模块大事件规划及campaign策划与执行 ;(如本地重大节日campaign、品牌合作campaign等)

4.负责方案的落地,具体内容把控及执行,对计划、时间、质量、成本、风险等进行管理,对公司内部相关模块、外部供应商等进行管理和影响沟通,实现高质量的交付。

任职要求

1.热爱并熟悉3C电子消费品行业,从事过营销策划、产品公关、数字营销等领域优先;

2.优秀的策略能力和洞察能力,具有传播完整的思考,思维活跃;

3.出色的团队意识和执行能力;

4.具备较好的审美能力,熟悉视觉效果呈现,有视频素材制作经验优先;

5.英文水平优秀,能流畅地听说读写,西语优秀的的优先;





产品运营经理 职位ID:(J260526000007)

2026-05-25 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责

1.负责金融产品流量全域增长规划与运营,统筹落地执行。

2.负责公域流量精准承接与转化链路搭建,联动各业务线实现流量高效分发转化,提升流量增长及业务转化效果。

3.分人群打造专属引流玩法、创新转化权益,策划增长活动。

4.优化策略、玩法,持续提升流量ROI,监控核心数据,定期复盘投放及运营效果,

5.协同跨部门及外部合作方推进公域运营项目,严格把控金融营销合规,沉淀公域流量增长方法论。

任职要求

1.本科及以上学历,5年以上互联网/金融行业流量运营、渠道投放、用户增长相关经验。

2.熟悉流量平台运营及投放规则,有实操获客、流量增长、投放优化经验,金融行业从业者优先。

3.具备流量运营策划、数据复盘、转化优化能力,能独立落地公域流量增长项目。

4.洞悉用户行为偏好,擅长获客玩法,创新及执行力强。

5.具备良好跨部门协作能力,抗压性强。

6.有信息流投放、内容获客、渠道精细化运营经验者优先。





结构工程师 职位ID:(J240329000002)

2026-05-24 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

2-8年

岗位职责

1.参与手机前端堆叠,对产品需求和外观造型可行性进行评估,提供实现方案;

2.负责手机结构件设计工作,依照设计规范,完成结构设计和投模;

3.负责跟进产线组装,分析和解决试产过程中的装配问题,保证项目的进度和品质;

4.负责跟进可靠性测试,分析和解决试验中的可靠性问题,保证整机品质;

5.负责结构件的跟进工作,在供应商端跟进物料的生产,协助厂家解决试产和量产过程中的问题,保证交付和质量;

6.负责售后品质问题的分析和改善,确保售后问题能够快速解决;

7.负责新技术新工艺的预研工作,完成前端技术验证和储备;

任职要求



  1. 手机结构3年以上工作经验;

  2. 熟练掌握机械设计及制造理论基础,熟悉各类材料选型及加工工艺;

    3.熟练使用Creo及CAD等绘图软件;

  3. 对负责的工作拥有强烈责任感,积极高效推动问题改善,并提炼形成相关设计规范;

  4. 敢于突破,敢于创新,具备良好的团队合作精神。





应用工程师 职位ID:(J260525000003)

2026-05-24 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

2-5年

岗位职责

1、核心应用开发:负责嵌入式Linux平台下上层业务应用的架构设计、编码与调试,确保系统功能的稳定性与响应速度。

2、LVGL深度定制与优化:主导LVGL图形库的移植、裁剪与深度开发;负责UI渲染管线的性能调优,确保在嵌入式硬件上的动画流畅度与交互体验。

3、显示后端接入:负责GUI系统与底层显示服务的对接,探索并实现基于Wayland协议的后端渲染接入方案,解决图形显示链路的兼容性问题。

4、系统级业务实现:负责系统设置、首次开机引导(OOBE)、OTA升级等核心系统应用的逻辑实现与维护。

5、中间件与性能调优:封装并维护系统核心中间件,为上层提供高效API;运用性能分析工具(如Perf, atrace等)定位瓶颈,负责内存管理与图形渲染性能的持续优化。

任职要求

1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历。

2、3年以上嵌入式Linux应用开发经验,具备扎实的C/C++编程功底,熟悉常用数据结构与算法,代码风格良好。

3、LVGL专长:精通LVGL图形库原理,有实际的LVGL移植、控件定制或大规模UI项目开发经验)。

4、显示协议理解:熟悉Linux图形显示子系统(Framebuffer/DRM/KMS),深入理解Wayland协议架构,有Weston开发或Wayland Client/Compositor开发经验者优先。





高级媒介经理 职位ID:(J230811000007)

2026-05-21 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 主导与媒体,媒介代理合作, 充分运用资源获取有效数据并分析归纳, 为品牌与产品项目产出人群与竟品洞察

  2. 负责制定目标产出媒介策略、规划媒介指导书分享关键成功经验,确保策略落地与衡量效果

  3. 与海外大区媒介团队紧密合作,及时发现市场潜在问题积极提供解决方案

  4. 分析与核实媒介报告数据, 归因效果表现和优化建议, 确保高质量交付并达成传播目标

  5. 主导媒介资源分析, 全球媒体伙伴与供应商合作, 制定合作流程并推动落地监测其媒介影响,提供市场赋能支持

    任职要求

  6. 本科及以上学历,3年以上媒介策划采买或营销相关经验; 出色的中英口语沟通及书面表达能力

  7. 逻辑清晰,沟通能力强,有全局思考意识并有解决问题的思路能力

  8. 具有较强的数据洞察分析与归纳能力, 能清晰传达各类媒介指标概念

  9. 极强的工作责任心,具备主动学习意识, 能同时处理多项目线与多项交叉工作,对执行细节高标准严要求





高级应用工程师(个性化) 职位ID:(J250310000006)

2026-05-21 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-10年

岗位职责

1、负责Android AI业务APP功能开发

2、协同产品,不断优化产品体验

3、参与应用架构优化,性能优化

4、参与Android新技术探索和落地,以及AI开发新实践

任职要求

1、本科及以上学历,计算机,通信等相关专业,1年以上Android开发经验

2、熟练掌握kotlin语言,熟悉自定义控件开发,Android应用架构设计,性能稳定性分析处理

3、能熟练使用 AI 工具提升效率,了解AI Native研发新范式

4、具有良好产品Sense和协作沟通能力,高效拉通产研算一体化解决问题





应用工程师(AI个性化) 职位ID:(J250908000004)

2026-05-21 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-10年

岗位职责

1、负责Android AI业务APP功能开发

2、协同产品,不断优化产品体验

3、参与应用架构优化,性能优化

4、参与Android新技术探索和落地,以及AI开发新实践

任职要求

1、本科及以上学历,计算机,通信等相关专业,1年以上Android开发经验

2、熟练掌握kotlin语言,熟悉自定义控件开发,Android应用架构设计,性能稳定性分析处理

3、能熟练使用 AI 工具提升效率,了解AI Native研发新范式

4、具有良好产品Sense和协作沟通能力,高效拉通产研算一体化解决问题





C++工程师 职位ID:(J260521000004)

2026-05-20 发布

上海市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3年以上

岗位职责

负责输入法核心引擎设计开发,包括词库系统、输入预测算法、候选词排序模型迭代优化

主导引擎底层性能优化,解决启动慢、输入卡顿、内存占用过高问题

负责引擎数据交互、纠错效果、用户词效果等调优

设计可扩展架构,支持自定义词库导入、行业专属词库适配,保障词库更新安全与增量更新效率

分析用户输入行为数据,通过算法迭代提升输入准确率

输出引擎技术文档,配合测试团队制定专项测试方案

任职要求

学历专业:本科及以上,计算机/软件工程相关专业

工作经验:3年及以上开发经验,至少1年输入法引擎开发经验

技术能力:

熟练掌握Android NDK开发(C/C++),能独立完成引擎底层模块开发与调优

深入理解 IME框架原理,熟悉输入法引擎与上层UI通信机制、输入事件底层分发流程

具备输入预测算法实践经验,了解自然语言处理技术优先

掌握性能调优工具,能定位解决Native层内存泄漏、CPU占用过高问题

熟悉词库存储与检索优化,有词库加密、增量更新方案设计经验优先。





高级影像算法工程师(运动控制&姿态解算) 职位ID:(J260417000006)

2026-05-19 发布

东莞市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责

方向一:姿态解算方向

1、负责IMU位姿解算算法研究和开发。

2、负责IMU系统总体设计工作及测试、标定和补偿方案设计工作。

3、负责IMU和惯性器件的指标分析、选型测试与故障模式分析。

4、参与制定云台生产过程中的批量标定和校准方案,优化IMU标定校准流程。

方向二:运动控制

1、负责云台控制系统设计关键参数选型确定,性能评估。

2、负责云台控制相关性能的调试与优化,确保模块的高质量高效交付。

3、负责相关领域的先进技术探究和技术积累,并进行产品化应用。

4、建立云台系统的运动学、动力学模型,进行多体系统仿真。

5、设计传感器(IMU、编码器、视觉)与执行机构(永磁同步电机)的融合控制策略。

6、设计并实现高精度云台控制算法,包括位置环和速度环,优化动态响应速度与稳态精度。

任职要求

方向一:姿态解算

1、本科学历或以上,导航、电信、自动化等相关专业。

2、熟悉MEMS惯性器件和IMU的基本工作原理和误差模型,以及通用测试项目和指标处理方法。

3、具备MEMS惯性器件补偿算法、导航算法、Kalman滤波算法等方面的科研或者项目经验。

4、熟悉坐标变换方法,熟悉矩阵变换,熟悉四元数、方向余弦、欧拉角等表示方法。

5、有较丰富的IMU误差建模和标定补偿,以及故障定位与排查解决的工程经验。

6、具备嵌入式系统开发经验。

7、有良好的团队合作和沟通能力。

方向二:运动控制

1、硕士及以上学历,具备飞行器设计、自动化、机械和电子等相关专业背景。

2、精通控制理论:频域/时域分析、状态空间建模、观测器设计(如卡尔曼滤波)。

3、熟练掌握信号处理的相关概念与各类数字滤波器的设计准则,熟练掌握控制系统建模、分析与辨识方法。

4、熟悉机电特性、执行器对控制性能的影响因素与改进方法。

5、熟悉基于频域校正、鲁棒控制等控制器设计。

6、熟练使用C/C++/Python实现嵌入式算法,熟悉主流仿真软件。

7、具备较强的动手能力、跨模块协作沟通能力、算法落地与调试优化能力。

备注:毕业三年以内无相关工作经验人员,但大学期间有运动学/动力学控制、多关节电机控制、无人机控制、机器人控制等相关方向研究经验也可报名。





海外电商运营经理 职位ID:(J220923000005)

2026-05-17 发布

东莞市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

8-15年

岗位职责

1、负责海外自营商城平台的整体运营管理,搭建并持续优化平台运营体系,包括资源管理、流量分发、用户运营、营销活动、社区运营等内容

2、制定并执行用户全生命周期运营策略,对平台用户规模和活跃度负责,持续提升用户价值

3、统筹平台流量资源分配与优化,提升流量利用效率;结合数据分析优化首页、推荐位、搜索等关键路径的运营策略

4、建立平台运营核心指标体系,通过数据洞察驱动策略迭代;持续优化运营流程与工具

5、负责平台运营组的人员管理、目标设定与能力培养;与销售运营、产研等团队高效协同,推动平台运营策略落地

任职要求

1、5年以上电商平台运营经验,熟悉平台运营逻辑,具备流量机制、用户生命周期管理、资源分配等方面的实战经验

2、具备成熟的用户增长方法论,了解海外用户行为特点与市场环境

3、数据敏感度高,具备较强的数据分析与策略输出能力

4、跨部门沟通与协作能力强,能高效推动复杂项目落地


加分项:

1、有跨境电商业务经验

2、英语可作为工作语言(书面/口语流畅)

3、有团队管理经验





高级风控策略分析师 职位ID:(J240311000001)

2026-05-17 发布

深圳市

OPPO公司

数据类

社招

本科及以上

6-12年

岗位职责

1、负责消费信贷产品的风控策略及团队管理工作,主导产品流程的设计和创新,构建和完善业务全流程的风险体系;

2、制定风控管理策略,负责信用政策、额度策略、流程等建设,对业务进行分析和风险管理,共同为业务目标负责;

3、深度挖掘和利用内外部数据,不断提升风险识别能力,为风险结果负责;

4、深入了解消费信贷产品的业务模式和底层逻辑,主导信贷产品的客户分层、客群识别及经营分析。

任职要求

1、本科以上学历,有团队管理经验,具有极强的责任心、逻辑分析能力和沟通协作能力;

2、具有5年以上消费信贷风险策略经验,对数据敏感,具有较强的风险和数据驱动意识;

3、有业务和产品管理经验者优先。





互联网产品经理 职位ID:(J250416000009)

2026-05-17 发布

东莞市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责



  1. 负责零售线上线下场景下用户产品需求规划与落地,对零售的用户流量承接/促活/商城MAU等目标负责。

  2. 建设统一用户体系,负责 C 端用户全生命周期产品落地(拉新 / 激活 / 留存 / 复购 / 召回),搭建用户分层、标签、成长与权益体系;针对学生等窄渠道人群做精细化运营与专属链路设计。

  3. 建设统一触达平台,负责 Push、短信、站内信、弹窗、订阅消息等通道产品化,设计频控、触发、黑白名单与防打扰策略,保证触达合规高效。

  4. 搭建行为 / 场景 / 定时自动化触达流程,提升触达效率与精准度,对打开率、点击率、转化率、ROI 负责。

  5. 负责触达平台、人群圈选、策略配置、数据看板、A/B 实验,实现运营自助化与全链路闭环。

  6. 建立触达与用户指标体系,通过数据持续迭代策略,平衡转化与用户体验,降低打扰与流失。

  7. 联动运营、算法、研发落地大促、活动、增长、召回等触达项目。

    任职要求

  8. 本科及以上,3–5 年 C 端产品经验,有用户 / 增长 / 触达经验优先

  9. 熟悉用户生命周期、分层标签、权益体系设计

  10. 熟悉 Push / 短信 / 站内信 / 订阅消息等触达机制

  11. 有触达后台、用户运营平台或自动化工具经验

  12. 数据敏感、强策略、强推动





法规认证工程师 职位ID:(J260414000001)

2026-05-12 发布

东莞市

OPPO公司

其他类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责



  1. 产品境内注册:负责公司二类医疗器械(含硬件设备及软件产品)的 NMPA 注册申报、延续及变更工作,独立编写综述资料、技术要求等核心申报文档,并跟进产品检测与技术审评。

  2. 海外市场准入:参与产品在海外市场(如 FDA、CE 等)的合规准入方案制定,协助准备英文注册卷宗及相关技术文档递交。

  3. 质量体系维护:深度参与 ISO 13485 及国内医疗器械生产质量管理规范(GMP)的建立与日常运行,确保产品研发和生产流程持续符合监管要求。

  4. 法规风险管控:跟踪国内外医疗器械法规、标准动态(侧重穿戴设备、移动医疗领域),为产品规划提供准确的法规可行性分析及合规风险预判。

  5. 外部协调沟通:负责与监管机构、检测机构、咨询机构及内部研发团队的高效协同,解决注册过程中的技术审评意见及疑难问题。

    任职要求

  6. 背景与资历:本科及以上学历,生物医学工程、电子、医药相关专业;具备3 年以上医疗器械注册相关工作经验,有二类有源产品或医疗软件(SaMD)完整拿证经验。

  7. 专业胜任力:精通中国医疗器械监管条例及相关配套规章,熟悉质量管理体系审核流程,具备优秀的合规文件编写能力及技术理解力。

  8. 逻辑思维:具备严密的逻辑分析能力,能够对业务中的疑难界定、法规空白点进行深度研究,并产出清晰的合规结论与行动建议。

  9. 沟通协作:具备卓越的团队协作与资源调度能力,性格积极主动,能够作为法规枢纽在多部门(研发、质量、业务等)之间达成共识。

  10. 通用能力:英语读写熟练,能够处理英文技术资料;能适应项目关键节点的压力,具备较强的学习能力以应对快速更迭的行业标准。





渠道经理(外籍) 职位ID:(J240723000009)

2026-05-11 发布

东莞市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

1-5年

岗位职责



  1. Offline channel management for product launch: Understand market/ customer needs, organize to develop overall sales plans, be responsible for the channel operation and life cycle management of various grades of products in the Indian market, and interact with major customers and agents;

  2. Project management: As the representative of the channel project, based on the company’s product launch process, coordinate various fields of the channel (agent management, customer management, retail, etc.), and promote the implementation of the product launch from the company to the agent;

  3. Full life cycle management of products: Through strategic management, maximize product revenue (sales/profits/sales volume), and be responsible for the success of product business (operating results).

    任职要求

  4. With 3-5years of work experience, be familiar with the mobile phone industry, and those who have led the successful launch of mobile phone products are preferred;

  5. Have the ability to formulate and implement offline channel solutions within the product life cycle, have the ability of hierarchical project management, and be able to maximize product revenue through inventory and price control management;

  6. Fluent in English and Mandarin, multi-culture experience (India, China) work experience in both India and China preferred





高级公关经理 职位ID:(J220827000341)

2026-05-10 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-8年

岗位职责

(一)技术内容挖掘

与内部影像专家以及外部合作伙伴,通过定期的访谈完成内容挖掘;

基于原始的挖掘内容,梳理并包装传播点(新闻点、观点、故事点)文档;

基于传播点,制定内容策略,提炼传播内容定调,指导关键的传播方向;

建立影像内容素材库,包括技术内容库、选题库等,提升内容生产效率与标准化水平。


(二)传播事件策划

负责与媒体/KOL合作的影像深度技术解析内容;

负责影像技术发布的整合传播,包括但不限于技术沟通会;

负责影像技术发言人形象打造,包括但不限于行业大会;

负责影像社会性话题事件打造,面向更多普通消费者传递OPPO影像技术实力;

任职要求

(一)背景经验

复合背景优先:具备 5 年以上公关传播或内容策划经验,同时拥有媒体从业经历(如科技媒体记者、编辑)与公关工作经验(智能硬件、手机或上游技术企业为佳)优先。

影像认知深度:熟悉影像(照片、视频)技术、智能硬件或上游技术产业,对行业发展趋势、技术演进路径有清晰认知,能快速捕捉行业热点与传播价值点。


(二)核心能力

内容创新能力:能够针对抖音、B站等平台特点策划内容,擅长将技术语言转化为大众可感知的传播内容。

项目执行能力:拥有传播项目独立操盘经验,熟悉传播项目执行流程(如方案设计、预算管理、风险把控等),具备较强的跨部门沟通协调能力与资源整合能力。

沟通表达能力:优秀的沟通协调能力,能够跨系统地与合作伙伴进行有效沟通。





高级影像效果工程师 职位ID:(J260509000002)

2026-05-08 发布

深圳市,成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责

1、负责Android平台图像效果的调试和评价;

2、相机相关的外设硬件设备的驱动与调试。

任职要求

1、计算机、软件、电子等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉C/C++/Java语言,有基础软件开发经验;

3、有camera基础知识,有手机平台相关的开发经验;

4、熟悉ISP处理流程和3a相关基础理解camera软件架构,有相关架构设计经验者从优。





高级语音算法工程师 职位ID:(J260508000002)

2026-05-07 发布

北京市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

1-10年

岗位职责

1,深度参与语音交互中的判停和拒识/音频属性理解(说话人识别、说话人日志、情感识别等)算法研发工作。

2,跟进和探索结合音频大模型技术的语音交互和音频属性理解技术,持续优化系统性能。

3,结合终端应用场景,参与技术方案落地,为数亿级用户提供服务。

任职要求

1,专业不限,具备语音交互判停和拒识、说话人识别、说话人日志、情感识别等相关知识和经验的人选优先。

2,熟练掌握PyTorch等深度学习框架,Python等编程语言。

3,熟悉WeNet/SpeechBrain/Qwen-Omni等和语音相关的技术框架。

4,具备良好的英文专业文献阅读能力,在学术会议或期刊发表过语音技术相关论文者优先。





CV算法专家(视觉编辑) 职位ID:(J250806000001)

2026-05-06 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

硕士及以上

8-12年

岗位职责



  1. 负责研究和开发视觉理解、视觉编辑类算法,以实现高效、高质量的扩散模型(diffusion)生成式对抗网络(GAN)和变分自编码器(VAE)等模型,为图文创作、图片编辑等产品提供能力。

  2. 设计和实现新的AIGC模型,以提高生成图像、视频、音频等内容的质量和多样性。

  3. 优化现有的AIGC模型,以提高训练速度和生成效果。

  4. 与团队成员合作,解决项目中遇到的技术难题。

  5. 跟踪最新的AIGC技术发展,为团队提供技术支持和建议。

    任职要求

  6. 硕士毕业6年以上,博士毕业3年以上,计算机科学、数学、物理等相关专业。

  7. 熟练掌握Python编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。

  8. 具备扎实的数学和统计学基础,熟悉概率论、线性代数、微积分等知识。

  9. 对人工智能和计算机图形学有浓厚的兴趣,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

  10. 有相关工作经验者优先考虑。





高级品牌传播经理 职位ID:(J230307000001)

2026-05-05 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

【岗位职责】



  1. 基于集团品牌战略,结合经济环境、行业趋势、竞品发展、用户洞察和渠道状况,指导品牌监测指标的制定和跨品类、跨区域/国家的品牌表现回顾分析。

  2. 在深入理解集团品牌战略及品牌人群的基础上,制定品牌传播策略并以传播素材、传播活动为载体,进行品牌传播的落地执行,完成品牌战略的落地闭环。

  3. 基于集团品牌战略,拆解各子品牌、子系列、子业务线的价值定位,参与子品牌、子系列和子业务线的产营销流程,进行品牌策略的牵引和指导。

  4. 基于集团品牌战略,结合品牌自有资源和合作资源,赋能并参与品牌战略在各区域及重点大国的落地。

    任职要求

    【任职要求】

  5. 本科以上学历,品牌营销、市场营销、广告学等相关专业优先。

  6. 5年以上品牌战略与传播相关经验,具备科技行业品牌方品牌战略相关经验者优先,具备品牌传播或营销传播实操经验者优先。

  7. 候选人须具备系统性的品牌工作方法论,敏锐的市场洞察能力和较强的策略意识。

  8. 候选人须具备较强的沟通技巧和结构化说服能力,具备强烈的团队意识、擅长与人合作,自驱力强且结果导向。

  9. 英语可以作为工作语言,须具备优秀的英文听说读写能力,具备海外求学经历或工作经历者优先。





高级系统工程师 职位ID:(J260206000007)

2026-05-05 发布

成都市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1、负责基于Chromium/WebKit 等开源浏览器内核的深度定制、功能开发与性能优化,为业务提供极致的性能和稳定性体验,保障在竞品性能对比中的领先性。

2、深入内核核心模块(包括Blink渲染引擎、V8 JavaScript引擎、网络栈、多媒体框架等),进行性能剖析、内存优化、安全加固与稳定性提升,解决复杂的技术难题。

3、负责移动端 WebView 组件的深度定制与体验优化,保障混合开发模式下的流畅性与稳定性。

4、跟踪W3C标准与浏览器前沿技术,研究大模型能力与Web标准相结合,满足业务AI方向探索和需求落地。

任职要求

岗位和技能要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上大型互联网或系统软件研发经验,具有深度参与 WebKit、Chromium/Blink 等主流浏览器内核的开发或定制经验。

2、精通 C/C++/Java/Kotlin,熟悉面向对象程序设计与常用设计模式,掌握基本数据结构和算法。

3、深入理解浏览器内核核心架构与流程(包括解析、布局、渲染、网络、JS执行等),熟悉V8/JavaScript引擎工作原理,熟悉浏览器完整的渲染管线与硬件加速架构。

4、熟悉 Web 技术标准(如 Video、WebGL、WebAssembly 等),具备在渲染性能、内存或功耗等方面的优化经验;深入理解 TCP/HTTP/QUIC 等网络协议,具备网络层优化的能力。

5、熟练使用 Chromium DevTools、Performance Panel、Tracing等工具进行深度性能分析与问题定位,具备系统性排查和优化复杂问题的能力。

6、具备出色的逻辑思考、系统设计和技术攻关精神,具有良好的团队协作与沟通能力。


加分项:

1、在开源chromium项目中有显著代码贡献者

2、具备安卓移动端开发相关经验

3、具备前端技术栈(JavaScript/TypeScript, React/Vue)知识或经验

4、熟悉大模型基本原理及应用开发,了解相关技术栈





高级技术支持经理 职位ID:(J230313000010)

2026-04-28 发布

东莞市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

6年以上

岗位职责

1、作为产品全生命周期管理中服务领域的项目经理,对产品的服务技术导入,服务流程、服务政策等服务能力的构建负责;

2、负责对产品生命周期的服务满意度、服务成本进行运营和管理,识别上市后的产品/流程/政策的问题并推动问题解决,持续的优化组织、流程的能力;

3、负责重大的售后问题和突发事件的处理,快速的协调资源给出解决方案,支撑一线解决客户侧的问题,维护公司产品满意度;

任职要求

1、本科及以上学历,有相关行业的经验和一定的技术能力,具备敏锐的洞察能力,对行业的现状和发展有自己独到的思考。

2、英语四级以上,听说读写熟练,能够流利的交流;

3、具备项目管理的相关经验和处理突发重大事件的经验;

4、沟通能力突出,逻辑清楚,积极主动,具有较强的适应和跨部门沟通协调能力。





高级算法工程师 职位ID:(J250425000010)

2026-04-28 发布

上海市

OPPO公司

软件类

社招

硕士及以上

3-10年

岗位职责

1、开发和优化手机输入法的核心算法,包括输入法P2C解码,词语联想、智能纠错等功能;

2、参与输入法模型的设计与实现,通过语言模型、序列模型,大语言模型等相关算法,提升输入法的准确性和用户体验;

3、分析用户输入行为,利用数据挖掘和机器学习技术,持续改进算法性能;

4、参与大规模数据的标注、清洗和分析,构建高质量的语料库和训练数据集;

5、跟进行业前沿技术,持续探索创新方案,提升算法模型竞争力。

任职要求

1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历;

2、扎实的算法基础,熟悉常用的机器学习和深度学习算法,如CNN、RNN等;

3、熟练掌握Python、C++等编程语言,具有良好的编码习惯;

4、理解自然语言处理基本原理,具备NLP相关项目经验者优先;

5、熟悉常见的机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备实际项目经验;

6、熟悉N-Gram, LSTM模型训练,有输入法算法实际开发经验优先;

7、熟悉Transformer结构,有GPT,QWEN等模型预训练,微调等实际项目经验;

8、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够在快节奏的环境中工作;

9、对输入法技术和用户体验有深刻理解,对技术有极致的热情和追求。





高级算法工程师 职位ID:(J260423000007)

2026-04-28 发布

上海市

OPPO公司

软件类

社招

硕士及以上

2-8年

岗位职责



  1. 负责对话场景专属数据集的构建,包括多轮对话数据的收集、清洗、去重、格式化及高质量标注(如意图、槽位、情感、安全性等)。

  2. 负责大模型微调、对齐(如RLHF/DPO)相关实验代码的开发、复现与调试,参与Prompt工程及模型服务化工具链的搭建。

  3. 跟踪领域的最新学术进展与技术动态,编写高质量的技术实验报告和项目文档,通过新技术方法产品化驱动产品力提升。

    任职要求

  4. 硕士及以上工程经验3年以上,计算机科学、软件工程、人工智能、自然语言处理等相关专业优先。

  5. 具备扎实的算法与数据结构基础,优秀的编程能力(Python),具备良好的代码风格和工程实践意识。

  6. 熟悉Transformer大模型压缩技术,有量化,剪枝和知识蒸馏等实战经验优化。

  7. 熟悉机器学习和深度学习基本原理,对Transformer架构及主流大模型有深入理解。有对话系统、指令微调、人类反馈强化学习(RLHF)相关经验或研究背景者优先。

  8. 熟练掌握Python,精通PyTorch或TensorFlow等至少一种主流深度学习框架。熟悉Hugging Face生态及相关工具库者加分。

  9. 英语读写能力良好,能够快速阅读和消化中英文学术论文(如arXiv),具备独立开展算法调研和技术复现的能力。

  10. 对人工智能技术,特别是大模型与对话AI,怀有强烈的好奇心和探索热情。自我驱动力强,具备出色的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神。





法规认证工程师 职位ID:(J260128000002)

2026-04-26 发布

东莞市

OPPO公司

职能类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1、跟踪并导入相关区域强制性认证法规,参与认证合规体系建设;评估产品认证需求,在相关产品的硬件、结构或软件开发方面,提供认证合规或技术支持;

2、负责产品的认证策划,制定详细认证计划,评估产品变更影响,提供应对方案,审核产品认证材料和样机,协调开发部、测试部、实验室、认证机构等相关方有效沟通,解决过程问题,保障产品交付达成;

3、负责相关区域认证交付能力及平台能力建设;

任职要求

1、电子或通信类相关专业优先,本科及以上学历;

2、了解并热爱电磁场、微波、天线等技术领域知识,具有较强的学习能力、项目管理能力;

3、熟练掌握安规标准、通信类认证或国际认证经验的优先;

4、责任心强,严谨仔细,较强的系统性和结构化能力;

5、英语可以作为工作语言。





CV算法专家(视觉理解) 职位ID:(J220827000129)

2026-04-22 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

硕士及以上

8-12年

岗位职责



  1. 负责研究和开发视觉理解与生成类算法,以实现高效、高质量的扩散模型(diffusion)和多模态理解大模型,为图文创作、图片编辑等产品提供能力。

  2. 与团队成员合作,带头攻关项目中遇到的技术难题。

  3. 跟踪最新的CV技术发展,洞察前沿技术发展趋势。

    任职要求

  4. 硕士毕业6年以上,博士毕业3年以上,计算机科学、数学、物理等相关专业。

  5. 熟练掌握Python编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。

  6. 具备扎实的数学和统计学基础,熟悉概率论、线性代数、微积分等知识。

  7. 对人工智能和计算机图形学有浓厚的兴趣,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

  8. 有相关工作经验者优先考虑。





高级后端工程师 职位ID:(J260423000004)

2026-04-22 发布

深圳市

OPPO公司

软件类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、负责OPPO全球软件商店(应用分发搜索、资源管理、下载更新等)后端核心系统的开发与维护工作;

2、持续优化服务端架构,提升后端服务的高可用性、高性能与安全性,打造支撑全球多地域的高扩展、高可靠分布式架构;

3、分析系统瓶颈,解决研发过程中的技术难题与挑战,推动服务性能持续调优与架构演进。

任职要求

1、本科及以上学历,计算机相关专业,至少三年及以上Java后端开发经验;

2、具备扎实的面向对象分析、设计、开发能力,精通设计原则和常用设计模式,对代码质量和工程规范有较高要求;

3、精通Java语言,熟练掌握Spring Boot、Apache Dubbo等主流开发框架;

4、熟练掌握MySQL及SQL调优,理解分库分表策略,了解Redis、RocksDB等常用NoSQL存储;

5、具备大型微服务或分布式系统开发经验,熟悉分布式缓存、消息队列(Kafka)等中间件的应用与调优;

6、有全球化服务(多地域部署、单元化架构、就近访问)相关经验者优先,有应用分发、CDN资源调度等领域经验者优先;

7、有利用 AI 工具(Cursor、ChatGPT、Copilot 等)辅助编码、代码审查、文档生成的实际经验者优先;

8、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的沟通协作精神,能够推动跨团队技术对齐。





互联网产品运营 职位ID:(J250813000011)

2026-04-21 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-5年

岗位职责

1.承担OPPO软件商店在香港、澳门、台湾、新加坡等地区的产品运营工作,为业务最终的用户规模和平台价值负责。

2.充分洞察软件商店用户特征,尤其是本地化特征,挖掘潜在用户需求,整合资源、内容和服务,通过对用户分发需求的满足度提升带动最终分发规模的有效增长。

任职要求

1.具备3-5年互联网行业产品运营相关的工作经验,有头部互联网公司(Google、mate、虾皮、阿里等)经历者优先。

2.充分了解目标运营区域的用户,对内容分发行业有明确主张。

3.较好的自驱力,为业务结果负责。

4.能够熟练使用中文和英文进行沟通。





互联网产品经理(浏览器网页) 职位ID:(J240408000001)

2026-04-19 发布

成都市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

3-6年

岗位职责

1、负责OPPO浏览器网页模块的产品规划与落地,打磨用户浏览网页前、中、后的全链路体验,对网页用户增长、时长等指标负责;

2、持续关注行业变化、竞品策略,结合用户需求、业务现状等不同视角,推出各阶段业务规划;

3、根据业务目标,协调内外部各方资源,推进项目有效落地。

任职要求

1、本科及以上学历,3-5年产品经验,具备平台型/C端产品经验优先;

2、具备较好的逻辑思维能力、用户洞察能力、数据分析能力;

3、自驱力强,拥有较强的工作责任心与owner意识。





高级产品运营经理 职位ID:(J250514000009)

2026-04-14 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

5-8年

岗位职责

1、负责OPPO系统工具和系统能力,如日历、识别能力、桌面等场景的整体规划、产品设计、运营策略和商业策略,能针对用户核心需求场景进行分析,以提升场景的用户增长和营收增长指标。


2、协同推动研发、OS系统团队,完成产品需求提案-价值评估-开发-上线全环节工作,并能够在产品上线后进行持续数据分析和功能运营。


3、持续分析行业竞品最新动态、行业政策变动、AI发展动态,调研手机用户需求,挖掘厂商优势,定制差异化产品能力,寻找用户规模和商业化增量机会。

任职要求

1、本科及以上学历,有5年以上产品/运营相关经历、不少于3 年商业化运营相关经验。

2、具备优秀的数据分析和结构化思考能力。

3、具备较好的沟通和跨团队推动能力,能够组织推动产品、运营、研发等角色共同完成目标。





高级公关经理(OPPO/一加) 职位ID:(J230529000002)

2026-04-12 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责

1、根据产品特性梳理传播卖点,制定产品项目的公关策略/策划方案,并落地执行,打造热度话题,打造产品清晰认知与良好口碑

2、开拓和维护数码媒体、KOL等媒体关系,并能策划或与媒体、KOL共创选题,引发大量正面报道

3、微博,今日头条等渠道铺设大量产品正面内容,打造品牌的正向口碑

4、建立危机管理机制,实时监控舆情,有效应对产品公关危机,及时处理负面舆情

任职要求



  1. 5年以上科技/数码媒体或相关从业经验,性格开朗、人际沟通能力强

  2. 对手机及通信行业非常了解,对手机,iot等数码产品保持热爱,有大型项目操盘经验

  3. 熟悉不同用户触媒习惯,了解不同媒体平台属性及内容风格

  4. 有强大的自驱力和团队协作精神,敢于挑战较高目标





影像产品经理 职位ID:(J240701000005)

2026-04-12 发布

深圳市

OPPO公司

产品类

社招

本科及以上

2-10年

岗位职责

1、分析行业及竞品发展趋势,负责影像需求规划、定义并跟进实现的端到端管理,为影像功能的NPS负责

2、负责定义完整的需求验收场景,保证产品的高品质交付

3、持续迭代打磨影像需求,从用户出发,保证影像产品的竞争力

4、根据数据分析及用户调研反馈优化产品的交互体验,提高用户粘性

5、结合影像版本规划进行影像功能的需求管理,配合产品线营销推广的工作

任职要求

1、本科以上学历,3年以上影像类产品经验,摄影爱好者优先;

2、善于洞察用户需求、热爱潮流,审美能力好优先考虑;

3、拥有扎实的摄影基础和图像知识储备,影像开发和测试相关岗位优先;

4、责任心强,善于主动思考,抗压能力强,具备良好的沟通和协调能力,表达清晰有逻辑。





传感器工程师 职位ID:(J231011000015)

2026-04-11 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

3年以上

岗位职责

1、负责手机传感器选型、测试、认证,项目传感器技术方案可行性评估;

2、负责原理图设计,PCB布局布线以及结构设计评审,项目试产阶段传感器测试报告输出;

3、主导各场景光感接近、指纹性能效果优化,达成量产质量和交付目标;

4、完成生产、QE及售后传感器硬件类问题分析解决,参与建立并完善传感器设计标准及设计规范。

任职要求

1、电子、通信类相关专业,本科及以上学历;

2、熟练使用示波器、万用表等电子测试设备,对电子元器件的工作原理有深入研究;

3、熟悉硬件EDA设计工具等原理图PCB设计工具;

4、沟通能力以及逻辑思维能力强;应具备较强责任心、团队意识;并能积极主动,自我学习意愿强,具有不达目标不放弃的精神。





高级影像硬件工程师(CIS方向) 职位ID:(J231009000006)

2026-04-06 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1.根据产品定义,主导完成新项目摄像头模组及二级物料的设计评审,以及在整机电路上的堆叠和硬件电路检查;

2.主导摄像头模组异常问题处理;

3.主导整机项目试产阶段camera相关不良失效问题分析和整机电路问题分析。

任职要求

1.电子、光学等相关专业,本科以上学历;

2.3年以上手机摄像头类设计开发经验,对摄像头的结构、光学、电子、制程 等领域有比较深刻的认知;

3.熟悉摄像头镜头、马达等关键器件设计或制造;

4.有担当,具备较好的沟通、协调能力和团队合作精神,勇于创新;

5.有大型模组厂或手机终端工作经验者优先。





高级结构工程师 职位ID:(J240904000009)

2026-04-06 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责



  1. 主导手机摄像头器件选型和开发,主导摄像头在整机中的结构堆叠风险评估;

  2. 主导手机生产制造及可靠性测试中摄像头结构相关异常分析和改善,为手机产品整体影像结构表现力/品质负责;

  3. 主导手机摄像头结构相关市场不良并主导改善;

  4. 维护相关设计规范,总结产品开发过程中的优秀设计和经验教训;

  5. 摄像头机械结构,材料,工艺相关痛点问题分析改善;

    任职要求

  6. 机械,材料相关专业,本科及以上学历;

  7. 3年以上手机摄像头结构设计开发相关经验,对摄像头模组的结构、材料、工艺制程等领域有比较深刻的认知,熟悉摄像头在手机结构堆叠中的设计要求;

  8. 熟悉手机中摄像头的各种结构失效形式并提供解决方案;

  9. 具备良好的沟通能力及团队合作精神,能承受较强工作压力

  10. 熟练使用Auto CAD和Pro-E 绘图软件





影像硬件工程师 职位ID:(J250512000002)

2026-04-06 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责

1.根据产品定义,主导完成新项目摄像头模组及二级物料的设计评审,以及在整机电路上的堆叠和硬件电路检查;

2.主导摄像头模组异常问题处理;

3.主导整机项目试产阶段camera相关不良失效问题分析和整机电路问题分析。

任职要求

1.电子、光学等相关专业,本科以上学历;

2.2-3年以上手机摄像头类设计开发经验,对摄像头的结构、光学、电子、制程 等领域有比较深刻的认知;

3.熟悉摄像头镜头、马达等关键器件设计或制造;

4.有担当,具备较好的沟通、协调能力和团队合作精神,勇于创新;

5.有大型模组厂或终端工作经验者优先。





结构工程师 职位ID:(J251020000006)

2026-04-06 发布

东莞市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

3-15年

岗位职责



  1. 主导手机摄像头马达选型和开发,主导摄像头在整机中的结构堆叠风险评估;

  2. 主导手机试产阶段摄像头马达和模组结构相关异常分析改善;

  3. 主导手机摄像头马达和模组相关市场不良分析并主导改善;

  4. 维护相关设计规范,总结产品开发过程中的优秀设计和经验教训;

  5. 摄像头马达结构,材料,工艺相关痛点问题分析改善;

    任职要求

  6. 机械,材料相关专业,本科及以上学历;

  7. 5年以上摄像头马达设计开发相关经验,对摄像头马达的结构、材料、工艺制程等领域有比较深刻的认知;

  8. 熟悉摄像头马达的各种结构失效形式并提供解决方案;

  9. 具备良好的沟通能力及团队合作精神,能承受较强工作压力

  10. 熟练使用Auto CAD和Pro-E 绘图软件





高级消费者洞察经理 职位ID:(J260407000011)

2026-04-06 发布

深圳市,莫斯科

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

5-10年

岗位职责



  1. 海外人群洞察和策略:进行海外人群洞察和消费者调研,赋能核心大国人群地图、品牌和产品系列核心消费者等维度的分析,总结形成海外人群策略,并持续开展对海外消费者核心场景和需求的深入研究。

  2. 海外市场调研和数据分析:通过数据分析,挖掘影响海外消费者体验的关键因素,洞察消费者行为背后的需求变化趋势,深挖消费者的潜在需求,并结合行业市场竞品分析,输出各类调研报告,为推动产品开发策略提供数据支持。

  3. 海外产品营销调研和执行:支撑海外MKT中心产品上市营销策略制定、落地执行和结果复盘等工作,协同总部营销各职能模块明确新品定位、测试新品上市营销方案,并持续监控产品的市场表现,组织产品营销项目复盘调研,赋能营销团队及时调整营销策略。

  4. 其他海外消费者洞察项目:根据业务规划和开展需求,从消费者洞察提出其他课题,整合研究资源,完成报告并汇报。

    任职要求

  5. 本科及以上学历,不限专业,5年+市场研究/消费者研究/咨询行业顶尖公司的工作经验,尤其海外/产品/营销/消费电子方面的研究。

  6. 熟练掌握各类消费者研究方法、流程和相关定性或定量模型。

  7. 具备较强的策略思维能力、文字表达能力、敏锐的消费者洞察共情能力,擅长将数据结论转化为营销策略建议。

  8. 优秀的沟通能力、表达能力、报告撰写及汇报能力。

  9. 英语流利(掌握俄语更佳)具备多国项目协调经验,能有效应对文化差异导致的调研分析。

  10. 具备用户同理心,同时对科技、时尚潮流有较强的好奇心。





芯片开发工程师 职位ID:(J260407000013)

2026-04-06 发布

上海市

OPPO公司

硬件类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1、负责芯片功能模块的设计与实现,综合评估性能、功耗及资源开销,提出可行的技术方案,并完成相关技术文档撰写与独立交付;

2、承担芯片前端设计工作,包括时钟、复位、总线架构及功能模块的集成;

3、参与芯片实现全流程,涵盖功能定义、验证协同及设计质量检查;

4、熟练使用前端流程工具(如 Lint、CDC、RDC)以及时序与功耗分析工具,深入掌握数字芯片设计方法及 Verilog HDL 等硬件描述语言。

任职要求

1、具备扎实的数字芯片前端设计基础,熟悉主流总线协议(如 AMBA AXI、ACE、APB)者优先;

2、本科及以上学历,电子工程、微电子、集成电路、计算机等相关专业背景;

3、具有实际芯片项目开发经验,了解从前端设计到交付的完整流程,具有低功耗设计经验优先;

4、熟练掌握 Verilog HDL,熟悉 ASIC 设计流程及相关 EDA 工具链。





高级GTM经理 职位ID:(J240628000002)

2026-03-27 发布

深圳市

OPPO公司

市场营销类

社招

本科及以上

3-10年

岗位职责

1.产品经营与操盘:管理单产品&产品组合经营,基于IMS上市流程,制定销售策略,包括不限于量价管理、要货预测等,保障产品上市及全生命周期达成目标损益;

2.市场及消费者洞察:例行对市场、消费者开展调研及洞察,收集宏观市场、行业、消费者和竞争数据,输出有价值的洞察分析报告,推动产品线产品布局符合市场需求;

3.项目管理:负责产品端到端生命周期项目管理,基于项目目标,制定合理计划,监控项目执行,协同各领域识别风险,资源配置及时调整,并组织及总结复盘经验,快速调整及应用;

任职要求

1.本科及以上学历,3-5年以上消费电子行业工作经验;

2.具有良好的沟通协调能力、同理心,善于跨部门沟通和推动;

3.具有平板、音频产品实际操盘经验或者IoT其余品类项目操盘经验;

4.目标感高,有较强数据分析、市场分析和目标拆解能力;


最新回复 (2)
  • Zoom 06-29 15:28
    1

    发这么多,有用吗?感觉是像拉人头一样

  • aaa12 06-29 16:31
    2

    不是说了有激励吗,而且汇给HR感觉没比自己投好多少^-^

* 帖子来源Linux.do
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