gap找测试好难啊，投递100+，0面试，求助佬们

我感觉boss上好多职位是虚假的 就挂着而已，像是刷活跃度。不过真不考虑换个方向吗

（pic好看捏）

测试是这样的，我之前投了1000+，面试没几个

简历尽量突出接口自动化测试

突出自己会什么，现在主用apifox

投简历的时候可以先考虑一下外包，外包经历对测试影响不大

唉，投测试是迫不得已，其他方向想捡起技术来感觉要好长时间 ^-^，pic是指头像吗，我在tg上表情里找的哈哈

嗯，实在不行就只能试试外包了，怕是外包都不要我哈哈哈，其实我是想以后转开发的，只是目前迫切需要一份工作 ^-^

多投吧，我一看我boss这些年沟通过5000多都觉得心酸。 ^-^

投非外包的都是已读，你别说，最近这段时间都是外包主动在BOSS打招呼，太难了。

佬友写的项目比我好多了，我包装的商城项目，不知道写啥项目比较好

感觉投的都没啥符合JD的能投的了，好多都要求长时间经验 ^-^

感觉佬的简历太简单了，而且时间也对不上。 2025.04-2026.06的项目经验，和上面 2 个工作的时间有点重叠好像，不知道是啥情况。但是 hr 并不会花很多精力去想。技能比较空泛大多数都是了解，如果其他技术工作不太会，那你就要体现你的手工测试的优点，你在那个项目写了多少 case。发现多少 bug，其中高优是多少，等等用数字来体现你的能力高低。AI 辅助拆解用例，但是没有落地效果的展示等。

确实外包主动联系的多，今天还有个不是外包的主动发消息我回了一句然后已读不回了 ^-^

项目经验不就是应该和工作经验时间重合吗 ^-^还是说我搞错了，而且其实联系的都还没到要简历这一步 ^-^大部分写了解是因为感觉我到不了精通的程度，而且我这两个项目感觉没什么可以指标化的东西 ^-^

因为不缺人，就是211本也只能外包，太卷了（我们公司

你的一个项目为啥会跟 2 个工作经验交叉重合，不是应该只在一个工作时间范围内么？你 机关9 月份就离职了，为什么这个项目经验会到 26 年 6 月。

每一段工作经历都不满1年，先不说技术，我是hr我也不敢要你。

测试是这样的，半死不活的状态，大概看了看简历有点粗糙，还得着重突出一些自动化、ai之类的

你写的的东西最好要会，我面试一般都会问简历技能熟练度，如果不会给人印象不好，重点写做项目，你能为公司带来哪些价值

啊这个是年份打错了哈哈哈，不过boss上的时间是对的。谢谢佬指正

这个确实，前一段离职是有现实因素在，后面那个其实是为了掩饰gap ^-^

不要慌啊佬，才100，不要太焦虑，我刚看了下，这两周978个沟通，一共就6个面试，一个回音都没

会是会啦，但是到不了精的程度，只能说都会用 ^-^所以我都没敢写精通什么的