最近面试越来越多HR都问MBTI，真的靠谱嘛

去知乎上搜一搜哪个行业更喜欢哪个MBTI,面试直接给他说就行. ^-^

ISTJ P8A8E5I3测试下也挺好玩的，有些公司是有自己内部的题目的

可以作为一个淘汰的借口，你的MBTI与企业的文化不符

搞不懂什么工作需要问这玩意儿。

反正程序员应该不用问

好像有几个 MBTI 特别适合当牛马，比如 ISTJ ISFJ ^-^

四个字母怎么能概括我这敏感多虑与众不同(嘉豪)的人格

反而觉得挺好的，就是快速定位大概是什么样性格的人嘛，信息最浓缩嘛。前提如果这已经是广泛接受的一套话术的话。

这个还是有一点道理的，快速判断大致是什么样的人。

总比一些纯玄学靠谱，但是，自己说出来的不一定是真的测出来的那个

直接把这个当皮肤。什么年代了还信这个？那你就当皮肤，他喜欢什么你就是什么。

^-^别吐槽全年不落。这个徽章呀，也可能是我太无趣了。整天刷帖子 说到这个MBTI测试。我之前一年前做测试的时候是INFJ，现在变成了INTJ。这是会变的。直接当皮肤就行。

已严肃收到！没有吐槽全年不落的意思！ ^-^

程序员岗真不用问这个, 问了说明面试官也没啥可聊的了

MBTI本来就是人力专业弄出来给职业发展规划做参考的，只是这几年玩滥了，初试时候给你他们买的题库做是正常的，直接问不正常