大小周公司突然让补签确认函是何意图？

scan1uu 2026-08-03 15:47 1

确认函如下

合法吗这个提防我们仲裁？

最新回复 (19)

爱的痛了,痛的哭了,哭的累了,矛盾心里总是强求.劝自己要放手,闭上眼让你走,烧掉日记重新来过. 08-03 15:49

1楼

防仲裁，不过这种东西应该不合法吧。
9527-oo 08-03 15:49

2楼

这不很明显吗？当然是提防你们，一切都是你们自愿的
炼丹炸炉了 08-03 15:49

3楼

提防一下仲裁，现在环境不好，很多人被逼到只能猛干公司了，哈哈哈。
juicexxxxx 08-03 15:49

4楼

你的工资包含小周周末的补贴或者加班费吗
scan1uu 楼主 08-03 15:50

5楼

那就签给她吧不过我记得加班费不是不能提前约好吗
woa 08-03 15:51

6楼

建议签了，离职了就去申请仲裁，一弄一个准
炼丹炸炉了 08-03 15:51

7楼

如果真的走仲裁，有些公司可能会反过来要求你退回所谓的“加班补贴”。但问题是很多情况下这个补贴本身并不存在，只是公司换个说法要求员工返还工资。
juicexxxxx 08-03 15:51

8楼

千问说不合法，即使你签了，也不具备法律效应
scan1uu 楼主 08-03 15:51

9楼

工资单没有这个款项 2个都没有他这个是违法的
dada22 08-03 15:52

10楼

这不就是仲裁时的证据嘛

即使签了，法院也是不支持的，反而成为违反劳动法的证据了
scan1uu 楼主 08-03 15:52

11楼

哈哈哈哈哈哈好我等大礼包等好久了
juicexxxxx 08-03 15:52

12楼

你们公司没有法务吗，为什么会有这种搞笑的东西出来
scan1uu 楼主 08-03 15:54

13楼

没有法务这个是行政部发的公司100人左右
svenn 08-03 15:54

14楼

很多草台班子都没有专门的法务，以为白纸黑字写了就合法一样
wilsons 08-03 15:55

15楼

建议先拿给仲裁机构看看，他们说合法就合法，他们说不合法就不合法。
horsonzhu 08-03 15:55

16楼

还要按手印？变相裁员？不过现在公司都很难，工作难找，有个班上就不错了。
scan1uu 楼主 08-03 15:57

17楼

裁员给我大礼包就可以了现在很多不给的都要打官司所以公司都要留一手
wilsons 08-03 15:58

18楼

就因为这种心态才导致公司肆意妄为。如果每个人都较真，那么公司就不敢，因为成本太高。公司其实也很怕麻烦的，就比如国外人就比较爱较真，所以国外就不敢了。
scan1uu 楼主 08-03 15:59

19楼

还得看zf执行力才行看过别人仲裁都好几个月才有结果普通人等不起