Meta首席技术官：员工应该利用人工智能带来的生产力提升来完成更多工作，而不是休更多假

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人工智能赋能的科技工作者是否应该拥有更多休假时间？Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思表示，他并不这么认为。

据三位参加电话会议的人士透露，博斯沃思在 7 月初的一次员工问答会上告诉了员工们这一点。

Meta 的一名员工问 Bosworth，人工智能带来的生产力提升是否可以转化为更多的假期——具体来说，就是恢复“Meta Days”假期计划。该计划此前已被取消，允许员工多休几天假。

对此，博斯沃思表示，虽然在 Meta 工作并不容易，但应该利用这段时间为用户开发更多产品——因为 Meta 的员工正在“做着地球上最激动人心的事情”。

“我希望我们能利用多出来的时间，为每天使用我们产品的用户做更多更酷的事情，”博斯沃思说。“我们每天有数十亿人使用我们的产品。我多出了一个小时。你知道我用它来做什么吗？我把它投入到这方面了。”

他告诉提问的员工，虽然他不是故意为难他们，但“别再问关于 Meta Days 的问题了。这很愚蠢。”

博斯沃思说：“去问问你的父母：‘嘿，每次我有机会和老板谈话时，就问问我能不能多请几天假。’问问你的父母，他们觉得这种做法作为一种职业策略怎么样。”

博斯沃思补充说，他很抱歉无意中对这位员工“过于严厉”，并且他觉得这个问题是“开玩笑的”。

Meta公司拒绝就Bosworth的言论发表声明。

据一位知情人士透露，该公司每年提供四周带薪休假，外加公共假期。公司用两天额外的“自主选择日”取代了之前的“Meta Days”，员工可以随时使用这些天数。

https://www.inc.com/kevin-haynes/a-meta-employee-asked-for-more-time-off-cto-andrew-bosworth-called-the-question-very-dumb/91387314