公司搞 AI 案例大赛,有什么灵感嘛兄弟们

KedaArray 2026-08-27 03:30 1

最近搞了个 AI 提效大赛,每个组要出一套案例,大老板还要看


平时 JAVA 开发那套东西弄上去,估计都过不了初审


求求兄弟们给点灵感,救救了 orz

最新回复 (47)
  • needpp 08-27 04:38
    1
    不参加会怎样?
  • Tory12138 08-27 05:43
    2
    问 ai 哈哈哈
  • passive 08-27 06:55
    3
    这个我会,用 AI 把大老板的活干了。
  • chaos93 08-27 08:06
    4
    https://ccw-explorer.7841784.xyz/
    把这个改改名字 就说自己研发的
  • canyue7897 08-27 08:24
    5
    @chaos93 这是什么东西啊?是 skill 吗还是 workflow ?
  • bowered 08-27 08:33
    6
    这种比赛,你应该去想大老板关心什么 🤪
  • jackOff 08-27 08:54
    7
    wait?不会是一个公司吧?哪个地区的?
  • yunchun 08-27 08:55
    8
    给全公司的人做个知识库,把代码库放上去做一个业务知识库,它会比 PRD 更准确。也能完成内部提效
  • LANB0 08-27 09:31
    9
    wait?不会是一个公司吧?哪个地区的?
  • vone 08-27 09:35
    10
    我们更猛,准备把所有业务系统接入 Agent 。来大活了。
  • kanchi240 08-27 09:37
    11
    @yunchun 请问这块有什么方案吗,我这代码库有 4 个 G
  • ttyhtg 08-27 09:49
    12
    越来越抽象了,昨天看到一个公司让大家演示高校工作法
  • roykingH 08-27 09:58
    13
    AIboss 在没有老板的情况下帮助公司做出决策 最后完全替代老板
  • mmdsun 08-27 10:02
    14
    我搞过类似的建议搞 AI 相关,评分高。
    你可以搞个服务端龙虾 Skills 、claude code 。 刚好 spring ai 支持。

    https://spring.io/blog/2026/01/27/spring-ai-agentic-patterns-4-task-subagents

    https://clawrunr.io/
  • ttyhtg 08-27 10:07
    15
    @ttyhtg #12 高效工作法,打错了
  • yunchun 08-27 10:08
    16
    @kanchi240 知识库方案很多的,我的做法是按照业务域,根据代码生成层级连接,发现代码知识用来做数据查询效果最好。
  • modern008 08-27 10:13
    17
    这是老板们的老套路,自己不会,又不能明着问你,就这些虚头花脑的东西来套你的实践经验。你就说你不会就行了
  • coderluan 08-27 10:15
    18
    楼主你感觉钉钉缺什么功能,或者什么功能不好用,就用 AI 去优化这个功能。
  • yidinghe 08-27 10:19
    19
    不要争先,不要冒头,做一个别人看起来很烂但对自己很实用的东西就行。你做得太好,老板开心,同事反而会敌视你,因为你让老板觉得可以开掉更多人了。
  • alfa 08-27 10:28
    20
    有灵感都自己做了。
  • f5a599 08-27 10:28
    21
    AI 自动发工资,账上不够的自动贷款
  • ktyang 08-27 10:36
    22
    如何让 ai 愉快的执行 rm -rf /
  • AreYou0k 08-27 10:38
    23
    ai 派活, 根据工资分配任务, 绝不多干, 也绝不少干
  • czyt 08-27 10:40
    24
    在我组织随便找一个 github.com/ca-x
  • diudiuu 08-27 10:42
    25
    ai 当老板
  • myfate 08-27 10:56
    26
    AI 替代管理层,直接由 AI 领导
  • kanchi240 08-27 10:56
    27
    @yunchun 好的,有没有好用的仓库推荐下,或者入门的 quick start 之类的也行,多谢多谢
  • yaleax 08-27 11:08
    28
    现在领导的最大问题是上下文记忆量太小。你做个 AI 领导确实好的,让 AI 能记住事情,然后决策,肯定比领导强。或者让这个系统辅助老板做决策。
  • yaleax 08-27 11:09
    29
    @yaleax 上下文太多,智商会影响变低,老板和 ai 都犯这个毛病,你要思考怎么才能解决这个问题。
  • crazykun 08-27 11:36
    30
    公司内部知识库, mcp 连上公司内部代码库, 项目文档, 设计文档。快捷命令询问谁开发谁设计谁规划,一键甩锅
  • hervey0424 08-27 12:10
    31
    做个 windows
  • hanxiaobanbudian 08-27 12:25
    32
    把自己蒸馏了,然后去提离职,给公司降本增效
  • gorvey 08-27 12:40
    33
    grok bot 前几天泄露了,clone 一份,改下 logo 完事
  • xsir2020 08-27 13:36
    34
    对 AI 案例大赛的作品 进行 AI 评分,以减少老板的工作量,提高老板的专业能力。
  • sprit 08-27 15:10
    35
    @gorvey 来个传送
  • SorenX 08-27 15:14
    36
    哪个公司? dd ???
  • vipfts 08-27 15:25
    37
    AI 拍马屁
  • NizumaEiji 08-27 15:34
    38
    常规的就是问题诊断 agent
    代码+日志+apm+业务知识库凑一块儿,然后你给个问题和线索让 agent 自己排查问题
    我们这边内部搞 ai hackthon 的时候这个项目是在研发里出现频率比较高的了
  • fivesmallq 08-27 15:45
    39
    反正就是围绕产品研发流程来弄基本上

    比如参考 https://claude.com/blog/the-ai-native-sdlc-playbook 直接落地

    从聊天记录中分析需求意图,然后人去确认出需求,设计,出可交互 demo ,到最后构建开发部署发布。

    可以只做部分环节,拿分点在于把 ui 和交互特效做好看点,一下就能给人留下深刻印象,建议使用 claude design 做设计然后落地前端。

    我们公司是用飞书的,我做了一个读取群聊消息到出 demo 的,大家都可以授权自己的群去玩,效果做的好,拿了个第一 :)

    1 是产品完成度最高。2 是页面设计好看,交互特效都断档领先。
  • woshishui2022 08-27 15:49
    40
    @xsir2020 我也想到一个;对 “对 AI 案例大赛的作品 进行 AI 评分” 的 AI 进行评分合理性分析
  • IIce 08-27 15:59
    41
    真实的裁员:AI 提效
    虚假的裁员:广进计划
  • a0210077 08-27 16:55
    42
    如果 OP 上面还有领导,开摆就好,提了方案也不会升职加薪,开着 AI 摸鱼
  • gorvey 08-27 17:33
    43
    @sprit https://github.com/b-nnett/grok-bot-0.18-reconstructed
  • MicroLee 08-27 17:41
    44
    兄弟,我有方案啊,我们搞了一个开源的 用 DeepSeek Harness 实现了一套可扩展的本地 codex 应用
    里面还能建流程啥的
    你就建个自动开发、自动 review 、自动上线的流程
    然后再搞个定时任务,自动拉线上日志
    大兄弟,试试吗
    项目地址: https://github.com/wecode-ai/Wegent
  • ffalex 08-27 17:41
    45
    蒸馏一个 boss skill ,让老板自己蒸馏自己
  • N0vermber11 08-27 18:20
    46
    搞个公司内部中转站,提炼全员与 AI 的对话记录,自动蒸馏员工
  • riemann66 08-27 18:55
    47
    真实目的:广进计划 让牛马卷生卷死 蒸馏自己
    虚假目的:AI 提效竞赛
* 帖子来源V2EX
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