为什么好多人都碰到到了二面或者终面的时候，要么负责人出差了，要么领导出差了

那这个公司大概率是“真·招人”

去隔壁办公室出差也是出差，

OP 是从哪里的出来 “好多人都遇到” 了的结论呢？

忙或者这个岗位没有重要到负责人把关（选了优先级更高的事让别人代劳）

我面试一个公司，负责人面完后两周不给消息。 最后还是给了一个面过了，不知道搞什么妖蛾子。

最可恶的就是你请了假，准备好了，hr 给你说面不了

很正常啊，那个级别的领导，本来就是这样。我也碰到过，人家回来了第一时间给我安排了面试。

我领导每月都得外勤好几天，多的时候能有一个多星期都不在公司，赶上还是比较正常的。

1.真出差，老板或相关人员没时间。
2.战术出差，拖延时间，在候选名单内，但希望碰碰其他候选人。

@youtube6 第一选择不是你，被他们选中的人走了，转头来找你了

我最近一次是总经理面；人事说总经理正在高铁上，简单聊了一二十分钟，然后就给我过了😂

@seedhk 别阴谋论了, GM 出差是常事, 尤其是有分部的.

而且大家也没空专门针对某个候选人拖延时间, 有备选也会大方告知我们面完几位综合之后给结论

负责人就在你旁边的办公室里坐着，😄

因为你是备胎，要看看有没有别的比你更合适的，或者价格比你更低的。

我是受害者，hr 真是恶心的职业，提了流水就失踪了。谈薪都还没有谈薪。

@Virexw #14 明明面试的时候就说了期望薪资了，给不起直接挂我不就行了。岗位上写 20-40 ，就只给得起 20 ，我要的都还没有到中间值。

@94 你自己搜索关键词。你没有遇到不代表别人没有遇到。

就是备胎了的意思

说明你进入了他们的备胎，如果没有更好的 就出差回来了

@wobuchiyu #16 ，我在 V 站最近没看到有这样的说法。你有信息可以直接说在哪里看到的。

懒得编其他理由，不重要

终面出差概率还是可能的

二面就出差？

难道是字节？字节的 LD 喜欢出差

emmmmm ，这种难道不就是委婉的说“你面试没过”吗？

有的公司为了拓展新业务，但对这块新业务不是很熟悉，所以怕推进过程中踩坑，先和有新业务经验的求职者提前了解下，因为这样做的成本是 0 ，但也许会获得一些有价值的信息。

不要以最大恶意揣测啊，像以前我们+2 常年出差，+3 根本就不在一个城市是这样
而且招人成本很高的，很少有那种假招人的情况
骗方案就更滑稽了，大多数业务场景别把你那点东西想的太牛逼了，大致框架基本上行业内一致，细节也不是一个面试能套完的，一般就是问问一些坑点，看看你的深度

终面如果是那种管几百人的大老板, 确实碰不上时间, 提前那约了也没用, 因为在他那里, 一个还没入职的人, 优先级很低.

没碰到过

搜索肯定能找到，因为人家就是会出差，出差时间和面试时间发生冲突这种事就是会发生啊

面过一次，最后一面，说 boss 现在有点事，要等一会才来，等到 12 点，说要来不了，叫我先走，后续再约。过两天才给我约时间，都入职现公司了。

如果是一面结束当场说的，就是婉拒了。当场说“你一面没通过”太尴尬了

出差除非中国去美国了时区对不上，不然在外地也能面吧。现在线下的面试这么少。

说明你的岗位没有低到底层就能确定，也没有高到高层给你预留时间。

@ccpp132 #30 ，一般是初面线上，二面开始都是能线下就线下。

这种一般就是婉拒了，留个面子

也得分具体实际情况，以前我们做重组，我 base 在总部，到业务公司是分部到各地，我确实不是直接在当地上班，只能跟当地 HR 沟通好，然后给 HR 留一套问卷来来辅助，如果合适，见面时间只能再定，因为我也确定不了自己的时间。