做了一个可以提升全公司效率的东西，你会告诉老板吗？大概率没奖励。

你们写周报，月报吗，我觉得可以写进去，领导如果会看的话感兴趣会问问这件事，领导不看的话你就当自己的玩具

我也做过这种事情，但是我没告诉过同事，自己知道就好了，干这种事情，既不加工资，还可能会让同事丢饭碗

多推广，存在感强一点，主动说，持续跟进，前提是他会给你打绩效，影响年终

那你图啥？请不要做任何没有回报的事情！

你不是管理，你没有责任和义务的，而且这种事情有可能砸饭碗。

好用没奖励，万一出事了还可能怪你。

没告诉哦。用 AI 搞了个系统，能给另一个岗位省很多时间。这个系统还没 AI 时总部做过，还获得了奖，但不知道为啥没给公司用。AI 生成太简单了。
现我就申请软著报销点 tokens 。另外国企感觉也拿不到啥奖励。少干少错就是了。

同事会不知道这样能提高效率吗。。。

不要做损人不利己的事情

看直属领导和同事都是什么人

别告，
你这自动化的工具几句话 ai 就给你搞出来了，你还得做三天
老板知道你还能抽三天搞别的就知道你工作不饱和了

物以類聚，人以群分
喜歡就去做，到時被弄，就換個地方

自己偷偷用就好了

哈哈，想起我年轻的时候，有了想法和同事分享，结果同事拿着想法找领导。。。。好好分析一下你们领导是什么样的人，作好被反噬的准备，想好了，干就完了。。。

我平时也是喜欢做 但是领导会说浪费时间 有时间多做点 XXX

图啥 搞不好得罪同事,你自己还要负责 受累

留着，
等你做了同事部门的领导
或你去做同事负责的岗位
它就可以是你的利器

有功夫
增加自己的效率去
别插手别人的效率

现在直接拿给老板
大概率
不但没奖励
还会遭人恨

小兵就要做好小兵的事儿，想玩玩可以，别往上报。

假设你上报了，推广了，好的预期是你入了领导的眼，下次升职加薪加绩效都给你；坏的是别人用起来了，你承担维护责任，别人工作效率快了，工作量可能还变多了，时间并没有节省，你被针对；还有可能你领导拿着去更上层邀功，反过来继续压榨你们；还有可能出了岔子最后追责到你身上

看你怎么选了，总之都是赌。如果是我，在其位谋其政，不在其位不谋其政。

顺带一提，我也做的有，有玩玩性质的藏起来，对公司有用的工作量不大的写日报里，对自己负责的部分有用的做出来，不写日报不公开

做了一个嵌入式云 ide 。基本上就是把以太网 jtag/daplink 连上板卡，然后在网页上说好需求然后就等结果就好了。基础设施都做好了。以前几天的工作，现在可以压缩到几个小时。

其实说了也没用，老大不会采用。LMAO

直接上传 github ，留个后门收费

不要没事找事，你会后悔的

你自己都把利弊分析清楚了，就没必要了呀，能展示自己的机会有很多，不要在这种事情上患得患失。

内心想做就做呗。
这个老板没给你奖励，下一家的老板总会的

好东西自己用就好了，关系好的同事用用也行，小范围使用就行了。

不会，自己偷偷用，不告诉任何人.因为告诉了不值得，收益为负.如果遇见你心底里佩服的公司，到还是可以，但这种可能只是一种幻想

其实你的同事自己私下里偷偷都做了这个东西了。
就等一个显眼包出来丢人

提升全公司效率后，没那么多活可干，大概率导致别人被开除。。。

= =！

哦对了，你这么有空做工具，应该是有点闲，加工作吧。哈哈

能提效的法子，只有在领导不知情的时候才真正管用——悄悄把活干完，剩下的时间就能摸鱼。可一旦这事人尽皆知，效率提升带来的就不是闲暇，而是更多的活儿。就像现在的 AI：大家都知道它能提效，公司一看用不着那么多人手，就开始裁员；裁完之后，留下的人手里的活反而更多了。