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  3. 跟大家汇报下，昨天公司果然说不续期了

跟大家汇报下，昨天公司果然说不续期了

ooxiaoming 2026-06-23 09:28 1
当时说的方案是给 N ，我没同意，后面又说可以 n+1,但是我坚持要 n+3,说再跟领导汇报下，今天等最新通知
最新回复 (35)
  • REALLYASD 06-23 09:36
    1楼
    是要需无固定期限的合同吗？否则就是 n 的赔偿吧？
  • ooxiaoming 楼主 06-23 09:37
    2楼
    @REALLYASD 第一次合同，但是我之前有患大病，还有医疗期，另外据说还有医疗补助费一说+6,所以目前还在协商
  • chashao 06-23 10:12
    3楼
    大厂吗
  • cc9910 06-23 10:38
    4楼
    n+6 那么夸张?
  • SoulFlame 06-23 10:48
    5楼
    按你这个情况，感觉 N+2 也可以同意，争取 N+3
  • ooxiaoming 楼主 06-23 10:52
    6楼
    @SoulFlame 嗯是的，我这边就是争取 n+3,不过感觉很难，看咋说吧，给的差不多就同意了，毕竟去起诉啥的太耗时耗力了
  • kang77649119 06-23 10:59
    7楼
    通常都是 N+1 吧，+6 没听过，有法律依据？
  • SoulFlame 06-23 11:02
    8楼
    @kang77649119 #7 协商就是都有可能，N+9 都听过。只不过是双方的博弈罢了，只要成本低于 2N+其他成本，公司方就有可能考虑
  • milkzizi 06-23 11:25
    9楼
    学习了 我一直以为合同不续约就是 n,未提前一个月通知 n+1
  • milkzizi 06-23 11:29
    10楼
    问了 AI 医疗补助费好像是要部分或大部分丧失劳动能力?
  • ooxiaoming 楼主 06-23 11:30
    11楼
    @milkzizi 嗯是的，我是有器官缺失，所以劳动鉴定有可能，但是不确定
  • 94 06-23 11:31
    12楼
    @milkzizi #9 ，他这个情况比较特殊，正常情况就是你说的 n [+1]。具体可以上一个帖子。

    /t/1221326
  • liangjx 06-23 11:38
    13楼
    这种情况的话，入职下一间公司会不会成为卡点？
  • REALLYASD 06-23 11:39
    14楼
    @ooxiaoming #2 加油，希望老哥能有个好结果
  • seedhk 06-23 11:42
    15楼
    仅供参考，我前司要辞退一女同事，她自称患有郁郁症，并拿到了诊断证明，以此上诉法院拿到了 2N
    (她在公司呆了快 10 年了！！)
  • MoozLee 06-23 11:42
    16楼
    @liangjx 这种情况入职下家的时候体检都过不了吧
  • MoozLee 06-23 11:44
    17楼
    我老婆公司昨天遇到一个员工有嗜睡症，干活干到一半会睡着。现在要辞退也不知道要怎么处理。
  • davecat 06-23 11:48
    18楼
    @MoozLee #17 楼上 抑郁症 直接 2N,什么嗜睡症，就是抑郁了
  • bojue 06-23 11:54
    19楼
    @kang77649119 第一次不续签上海法律好像是 n ，不过可以谈
  • ooxiaoming 楼主 06-23 13:34
    20楼
    @MoozLee 体检没问题，部位比较隐私，一般看不出来，现在这行情反正能干就干着
  • MoozLee 06-23 13:42
    21楼
    @davecat 医院开了诊断书，就是嗜睡症。特离谱，说是会开会的时候站着就睡着了。
  • ccccaaaa 06-23 14:14
    22楼
    @MoozLee 这种病开车的时候随时都能睡着，挺影响生活的
  • jackOff 06-23 15:29
    23楼
    @ccccaaaa 这种病应该和癫痫一样不允许开车吧?要不然岂不是移动的定时炸弹？
  • silencil 06-23 15:32
    24楼
    同医疗期，虽然医疗期这一点支持度和鉴定问题不算很有力，但是叠加其他诉求，直接起诉了，最后和解结果大于 2n
  • Essaim 06-23 15:58
    25楼
    @milkzizi #9 不续约是 n ，非法裁员才是 2n 。1 是通知金，理论上只有协商裁员或者合法裁员不通知才有。
    lz 是有医疗原因在里面所以有协商余地。
  • onlychen 06-23 16:24
    26楼
    能协商就走协商。能争取就争取。
  • lwjlee 06-23 18:06
    27楼
    缺了阑尾可以要求多补偿点吗
  • xulolololololo 06-23 18:35
    28楼
    我最近也是 n+1 直接走人，受到新领导画饼，画饼失败后，排挤走人。特意买了一只录音笔和收集各种工作证据，最后没用上，爽快走人
  • rowena1225 06-23 18:53
    29楼
    为什么都是最近啊
  • docx 06-23 19:04
    30楼
    原来是那个帖子，建议你把旧帖子 append 下，不然看得让人疑惑（因为正常按法律就是 n+1 ）
  • isbase 06-23 19:09
    31楼
    单方面解除是 2N 起步
  • NamelessRain 06-23 19:41
    32楼
    @seedhk #15 10 年才 n+2
  • ooxiaoming 楼主 06-23 20:17
    33楼
    @docx 感谢提醒，已经 append
  • hoor 06-23 20:28
    34楼
    2N 是什么意思，真的小白，从来没有进去大公司，页没有签过所谓的劳动合同
  • WhatTheBridgeSay 06-23 22:06
    35楼
    @isbase #31 看题 是不续 不是解除
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