我现在用 AI 干活太快 领导有些震惊 怎么办 你们是怎么装的

后面的事情我知道，研发可以裁掉 30%，我刚被因为这个裁员

@bzw875 我这就剩下我一个前端了，已经干掉了其他人了，后端 2 个

领导回办公室：开除的速度一定要快

我们这已经站起来蹬了，基本老板上午说，下午确定明天就得看见成品，受不了自己离职还省一笔钱。老板可太愿意了。

@xxlsize 就我一个了，开除应该不会，估计要被站起来蹬了

@Cruzz 小需求还好，大需求让人怎么活啊

上午摸鱼，下午干活+摸鱼呗

可以不停优化，耗耗时间，

做完是做完，还得测试，然后找找 bug （ doge

什么 ai 跑得这么快

@beasnail 几个增删改查，没有优化的空间了

纯 curd 确实可以 ai 做得很好, 这没办法

性质非常严重！做完了需求不报备，搁这糊弄谁呢？
要不是对需求我还蒙在鼓里，看样子我得经常抽查

纸包不住火。

@Cruzz 不走，逼他裁你呢

@xboxv 蹦起来蹬？

随机删除 1000 行，然后读懂代码，手工把删除部分写出来。

@ccctttwww #2 我司前端已经全裁了，只剩一个后端。

你就说这个月第一个 1000 块的 AI 订阅额度已经用完了，后面几天得省着用，问问老板能不能公费再买一个，老板都抠门的，到月底就会放过你。

我是这么做的，前期主要把时间花在和 AI 对话上，然后在使用 GPT 写代码，再用几个 AI 验证代码，有问题就改没问题就自己看看代码，后面再上测试

很难想象你们老板 穿越过来的吗，竟然不知道 AI 可以辅助吗？

我知道你们强迫症，学校教育你们今日事今日毕。
但是在职场上，deadline 能拖就拖，自己判断需求的紧迫性，无伤大雅的需求拖拖再交付，反而显得你一直很努力的在忙。
套在你这个问题上，就是干完 80%留 20%等领导催了再干。

只是写完代码不叫做完，测试了吗输出文档了吗

@ccctttwww 前端不需要的，你可以兼任

你小子下班小心点，一般都是套麻袋打一顿扔粪坑里

领导：你俩看着办吧，今天必须离职一个。

做完了摸鱼心虚，那就做 90%，开始摸鱼，觉得差不多了，再做剩下的 10%。 老板来问，就是正在进行中。

不要急着写代码 先聊天 都聊好了把技术文档都写好之后 差不多时间了再干 问就是考虑技术架构

@ccctttwww @abctest #2 之前多大的团队啊，为啥你们公司都留这么点人了

AI 改复杂一点的项目，AI 翻来覆去的改不好一个 BUG 了。你就知道其中的痛苦了。

做好自己，不是最早干掉的那个，那些还不怎么用 vibe coding 的，早就该被了

让 AI 先补充几个 bug /doge

让 ai 劣化一下，加几个 sleep

继续使劲震领导，让他惊尽人亡🥱

喜欢干活，就会又干不完的活

疯狂刷 token ，月底看账单老板自己就会绷不住的。

就剩你一个前端，后端也可以干前端的活啊，被裁也正常。注意控制下效率，需求总有干完的一天，干完就是走人的时候，干的慢可以多混几年，差不多 35 就退休了

做的对不对先不管，你就说快不快吧。

既然 AI 都可以写前端代码了 搞不好哪天你老板把前端的活也交给后端了....

刷 V 站

@kemo 项目设计技术面非常多，h5 、小程序、uniapp 、node 服务、原生安卓，都是屎山，我还特意拉了几坨大的，防御性编程

@mingtdlb 公司给买的 AI ，就是不知道 AI 提速这么快

换框架，赶潮流，换 rust