我发现真的只有互联网行业自己卷死自己，自己把自己的工作整没了。

并不是。其他行业也有年龄要求，只不过不是 35 ，是 40 左右。
就连看中经验的财会行业，依然有年龄要求。
根本原因就是经济太差，企业有了更多选择权

agent 那个观点很赞同，感觉用不了多久热度也会过去

没事，ai 干死了互联网，其他行业也会被影响，早晚都是死。最后发现真正干不死的，还是得是咱老祖宗的智慧，腐败/官僚/关系户/人情世故这些，才是永恒的🤣

也更容易单干，多整几个 agent 就完事了

真是造孽啊，这就是各行各业的现实，非常残酷。

这就没必要了，你拿着十倍于中位数的收入还不好好规划未来，这怪得了谁。

中国目前的主线就是高科技，AI / 机器人，取代程序员的下一步，就是取代各种工人。这就是发展的代价，我们就是代价。

@loveleyla2013 这个不算是回复你的，你直接忽略就好。

但是我个人提醒一下可能的投资者，所谓具身智能的基本面就是狗屎中的狗屎，特斯拉的也不行，纯纯泡沫行业。

@GyroZeppeli13 你个人规划赶得上历史的潮流吗？无非就是跟热点 一起制造焦虑，然后发一笔。在遇到下一个热点的时候，在一起制造焦虑，在挣一笔。

你说的规划，在几年前大部分的程序员 面试的时候，人家问你有什么职业规划，你怎么回答？不就是初级 中级 高级， 资深 全栈，学完 vue 学 React 学 js ts Java node 数据库，再不行 Flutter rn 。 高并发，现在就算你这些全会又怎么样。

哦哦 还有转管理，领导，在现在 这个 ai 的冲击下有啥用呢。

除了顶尖的那一小撮人。 做开发已经到头了。

你会把你生存的技能开源吗？

@wobuchiyu 不用跟他废话。看了下这个人的回复，纯粹是喜欢教育别人，看谁都不顺眼。

华为是真该死,15 年前,我刚毕业,我们公司还有 50 多岁的人,而且都是专家,每个大区都有,就是雷军那代人写代码.

自打华子天天吹什么狼性文化,末尾淘汰,给年轻人机会,歪风邪气吹起来后,就没落了.

从整个软件行业看我们的企业是再走下坡路的,尤其企业 ERP,工业软件,很多软件还是上世纪产物缝缝补补.

@loveleyla2013 那这些工人干嘛去呢？话说前几年发改委才发布《国家以工代赈管理办法》要求以工代赈“能用人工的尽量不用机械”

@JingXiao “不要拿法律当挡箭牌”,现在也就是很多工序上机器人良率太低还不如人工罢了,等这个问题解决就全民大下岗

@YGHMXFAL 嗯 其实还是蛮期待的

@wobuchiyu 市场没需求了还能咋办，你说的其他行业看着是越老越吃香，实际上也就这样，这些行业可是真 996 倒班工资也撑死就社平收入。

@hsiafan 没办法，这个时代最不缺的就是像集美一样，虽然是成年人但是天天和巨婴一样不负责任，配得感极高的人。

相比于写代码：大学同学做的事影视后期，已经小有名气却失业转行了，原因是 ai 短剧/ai 特效/ai 视频，直接杀死了传统传媒公司，不需要非遗手搓特效的团队了。

@MadridLee 对啊，我们能说他没有职业规划，没有技能，技能点没有点满吗，明明已经很努力了，但是在大势之下被裹挟的无力抵抗

@yifangtongxing28 好像只有代码行业热衷开源，热衷分享，降维打击。大家回到同一起跑线，结果盘子就那么大，大家都会了，价值自然就低了。以前有句话是 教会徒弟 饿死师傅，所以师傅都留一手。等到徒弟会了。可能师傅又上了一层次，大家都有饭吃。结果有些人觉得众生平等，最后大家都没饭吃了。资本家看的笑开了花。你不干，别人干。你还敢傲娇吗。

搭车问一下，设备软件开发，可以熬成“老师傅”吗？

@bytewalk 嵌入式是可以的

@wobuchiyu 我说规划未来又不是只说职业规划，实际上更重要的是财务规划。

你在你的收入十倍于中位数水平的时候就要清楚，总有一天你的收入也会均值回归，无非早晚而已。

几年前我就意识到程序员这行是最惨的，当然那些能力强，赚钱多，公司好的是例外，大部分都是经常加班，工资不高，没 AI 的时候要不断学习，有 AI 的时候终于可以少学了，但是迎来了大裁员，三十来岁就找不到工作，

@wobuchiyu #20 确实是这样。我发现其它行业的人，对自己的知识都是极度保留的，很不愿意分享，哪怕是和自己关系比较近的人都是如此。

但我遇到的程序员，基本都是很乐于分享的。我也一直是这样的观点，我觉得咱们出去找工作面对的是成千上万的竞争者，而身边的人只是了了几个，那不如和身边的人一起成长，互相交流互相学习，收益更大。

我问过 AI ，觉得原因之一可能是：有些其它行业的门槛低（比如有些知识其实只是信息差，你不会做并不是能力不行，而仅仅是不知道。如果我告诉你一下，你以后按照这个做就能做好），或者说该行业发展变化慢，又或者某些人就是个混吃等死的心态没有向上提升的心，所以如果在自己原地踏步的情况下教会别人，就会让别人反噬超越了自己，那当然就不乐意了。

你搞反了因果。

其它行业确实不会像互联网这样公开经验，这也导致其它行业不会有这么多高薪的工作，相辅相成的（可以看统计局发布的各行业平均工资水平）

@Ericcccccccc 人家起码随着年龄越大，工资会增长到一定阶段后，不会出现你不降薪就找不到工作的场景吧。就算有这个进程也会相对于计算机互联网行业的进度慢一点。。

你回想自己工作这么多年，拼命的每年学新框架 新技术，出去面试的时候，八股文，造火箭的原理要准备多少，背多少东西。到头来，被替换的多快。


而且年龄越大 经验越贬值。 现在有了 ai 你工作了十年的经验 根本没啥用 ，反而因为你的年纪成了负面因素

@zuosiruan #22 其实要看软件还是硬件吧，硬件估计相对好点，软件现在也是一堆人涌入

https://suno.com/song/149d628a-9a62-44bf-8835-63f7e48fda23

华为和加班文化该死是对的
开源和 ai 只是必然结果

@Ericcccccccc 行业工资高低只看和钱离得近不近。和是不是公开经验没关系

不喜欢开源的人可以尝试去进入那些敝帚自珍的行业，看进不进得去，不是喜欢封闭吗，如果进不去，那凭什么认为如果程序都闭源自己就能当上程序员呢，哦，凭上车后再喊“车门锁死”。

这是一个必然存在的悖论：如果闭源能有效阻挡新人加入竞争，那“我”就有可能是被阻挡那个。

而如果闭源也阻挡不了竞争，那开源就没啥影响，这锅不该甩给开源。

@acorn123 我举个例子，没有这些开源，V2 都不会有。这些开源是极大的扩展了这个行业的高度和广度。

如果你会因为 AI 失业, 假如说计算机行业没有这种分享精神，那么你这样的水平从一开始就会被阻挡在这个行业外

ai 只是帮你提高效率，裁员的是不要脸的奴隶主，你怪错人了

1.并不是互联网行业卷，而是资本会向门槛低、来钱多、来钱快、来钱稳的渠道聚集。因为收入问题，就算最近 2 年有了 AI ，计算机专业的报考人数依然强势。

2.我国还有个国情：人多、科技落后，很多中低行业都是供远大于求。

3.但是，行业的高端部分，不仅一点都不卷，工资高，还很缺人。比如先进制程相关行业、GPU 相关行业、AI 基础设施相关行业、高端医疗、高端制造、高端材料等等。

好好利用 ai 赚钱吧。

说个扎心的

不是互联网卷死自己
或者说不是程序员卷死自己

有一种可能，是这帮人如果没有互联网不会写代码
现在可能压根没啥好的出路

只不过互联网给了这批人一波短暂人上人的幻觉

就是准备学一次用一辈子的态度，在哪个行业里都会被干死吧？
现在看起来，AI 暂时只冲击了程序员这个行业，将来其他行业应该比程序员这个行业死得惨太多了。只是爆炸还没有波及到那些地方。

@haha1903 你在哪里看到 准备学一次就用一辈子的态度？哪个搞开发的是这种态度？

@m1nm13 哟 你这个人上人 水平高的歪

@wobuchiyu #40

#9 wobuchiyu：

▎ 你说的规划，在几年前大部分的程序员
▎ 面试的时候，人家问你有什么职业规划，你怎么回答？不就是初级 中级 高级，
▎ 资深 全栈，学完 vue 学 React 学 js ts Java node 数据库，再不行
▎ Flutter rn 。 高并发，现在就算你这些全会又怎么样。

#27 wobuchiyu：

▎ 你回想自己工作这么多年，拼命的每年学新框架 新技术，出去面试的时候，八
▎ 股文，造火箭的原理要准备多少，背多少东西。到头来，被替换的多快。
▎
▎ 而且年龄越大 经验越贬值。 现在有了 ai 你工作了十年的经验 根本没啥用
▎ ，反而因为你的年纪成了负面因素

并不是，理发店 30 岁就不要了，我楼下有个开快剪的理发师，因为年龄过了 30 ，理发店就不要了，只能自己开快剪店当老板了，招聘严格要求 30 岁一下的托尼

现在国内消费起不来，企业都缩减开支，不比之前移动互联网疯狂扩招了，之前大厂一堆各种方向拓展的部门，字节还叫 app 工厂呢。 从身边来看，这波 ai 的影响远没有之前的裁员严重，更别说跟开源有啥关系了

@liuzimin 还是看环境氛围吧，我这边搞工业软件开发的，发现周围同事都是使劲让别人分享但是自己会的那三瓜两枣也要藏藏掖掖的