上司老是抢活干是什么心态？

这个领导好啊，兄弟应该庆幸，只要是抢来真在干，不是又转手出去，我建议就当个气氛组挺好

活还能分完吗？
总有一份你的活。

你的意思是他如果先把活安排给你，名义上让你干，然后再抢着替你干了，这样你既摸了鱼又得了名，才能爽是吗？🤣

这么好的上司哪里找，抢着干，只要不是只会抢功，一万个同意

工作狂吧，而且你们是不是活本来就不多。

我领导工作狂，他忙起来的时候我闲的要死，他也不管我，让我自己找活干，就让我先别烦他。

每次他要述职或者参会，我都贼开心。

可能上司怕被裁

可能太热爱这份工作了，我之前跟过的一个主管也是抢活干，卷自己不卷下属，没工作时自愿加班研究新技术。

真是羡慕啊

领导愿意担责还不好？那种只会提空洞需求给下属的领导有多难受知道吗

一般什么时候抢活儿？ 是能被更高级领导看见的时候抢，还是没人关注的时候也抢？

领导也难，抢着活也被说，安排活也被说...

那你是喜欢领导到处接别人的活然后自己不干转手丢给下面人然后也不管好不好做就要结果吗😁

领导也有自己的 kpi 拿不出产品要被干的。我们公司上个月还裁员来着，他们部门领导半年没啥产出，几十号人跟着走人

你和他和公司领导搞好关系吧,因为到时候万一优化,不得先优化你吗?

不知道你入职了多少时间。简单来说就是控制欲比较强，对你不放心。

我在不确定一个开发同学实际能力的时候就会关注的就会比较多，很多事情怕来不及任务分派下去之后如果自己有时间就顺手帮忙做掉。
但是会问对方正在处理哪些任务和排序，然后找一个顺序靠后又比较麻烦的任务和他说正好有时间就帮忙给处理掉。后面逐渐了解对方之后就会减少插足别人的工作内容。只要能完成需求，保证尽量不返工就行。

抢活，不抢功劳就是好领导。没活干的离优化不远了.....

嫌你做的太慢太差？

@liubai256 巧了，这不是我的前前前领导么🤡

我以为是上司从领导那里揽活来给下属干。。。

重案组之虎

这不是挺好的吗？

这还不好？让他干去，你摸鱼工资照拿，我巴不得有这样的领导。

这么爽的吗，还有这种组长

只能说认为你不够放心。手把手教还不如自己做方便快捷。

别人问在干吗？ 他说再让 AI 干呢， 实际上是在让我干。
没碰到这样的你就偷着乐吧

最大概率，是怕被裁员。现在都在自保

春江水暖鸭先知。你的上司已经听到消息要大规模裁员了。

怕被架空,他没动你,你躺着就行了.

@8355 他业务和技术都没我熟，动不了我

@kevinreadonly 所以就是焦虑,很正常,学习干点别的.