为什么感觉销售可能喜欢加班？而技术反感加班

销售加班卖出去东西是赚钱，卖的越多月赚，技术加班分毛没有，为啥加班

没啥可对比的，只看好处只看坏处都是片面的，但要是同时看优缺点其实又挺难的（因为你已经站在其中一方了）

@layxy 一语中的。销售加班给自己赚钱，技术天天加班也不会给自己增加工资。

技术上班时真干活，销售工作强度不大，通过加班证明自己存在感

一方面有钱，另一方面和大家一起说说笑笑的不好吗，销售都是爱和别人交流的人

销售是有提成的, 典型的干多得多, 老板要是不给, 他可以直接换一家.

技术加班 p 都没有, 有 1:1 调休都要谢天谢地了, 凭什么给你加班?

销售白天打电话没人接，晚上再多打点

例如自己摆摊 卖东西，摆的时间越长可能赚的越多，然后技术加班干多长时间都是那些工资

销售白天又不上班，晚上正是正经干活的时候，你干技术的白天正经干了一天，晚上再干自然受不了

@wu67 调休别想，销售是单休，技术本来双休，有时公司业绩差，周六技术会被叫过来加班，哪怕没有实质性的任务，也要待一天，不仅没有加班费还要倒贴外卖和车费。

@handsomezai 过于无良的操作, 你可以在办公室猛开空调, 疯狂蹲厕所, 喝爆饮水机, 泡茶吨吨吨

你按劳动法给加班费我，你看我爱不爱加班

销售又不是拿固定工资的，能开单别说加班，连着通宵都行

管理水平低下是这样的。
销售拿着产品去卖，只要产品经理设计的好，技术部门开发测试的好，按规定时间上线产品，并且及时收到销售等跑业务的反馈去适配、修改，那技术部门就没啥问题。

那为什么销售不满技术早下班呢？
也许是老板太菜，没有好好调研市场需求也没有好好拉着产品经理设计，搞出来的产品销售拿不出手；
也许是中层管理水平太低，不把下属当人，不明白 WLB 对员工长期的效率提升，也不明白互相帮着不同部门说话。
按正常思维理解，产品都交付给销售了，没有反馈产品有后续问题了，那技术一直加班干嘛？

领导不帮技术部门说话，反而要求技术部门表演晚点下班，销售看到不知道心里会不会想，"这帮搞技术的这么菜，老加班"。那技术部门的也会想，这帮销售老加班，能力行不行，人脉够不够？

我们小公司十个人左右，没有加班文化，谁晚走谁关灯锁门，到点下班超过半分钟就瞬间跑光了，如果老板在，那就会只剩下老板一个人😁

做技术几个一天全时段投入的，加班不就是坐牢磨时间或赶进度之类

看他们的分摊类型，一种属于按工时投入，一种属于按业绩比例，当然不一样了

@Johngodme 天真；技术是有门槛，但是难度和强度和销售比不了

感觉一是销售提成，越加班≈赚的越多， 再就是很多客户需要上班，

销售加班=提高平均收入，技术加班=降低平均收入

因为技术天天坐着难受 销售大部分不需要坐着

销售又不会很心累，不开单就没提成

销售门槛低，而且本身就是奋斗比集中的地方，自然不反感加班。

不符合程序员那种天天加班到深夜的公众形象，这个形象是哪里冒出来的，前面几家都是工作日加班算调休的，这家也是这样老板见不得下班就走，下班了 遛弯儿的健身的啥都有，都是得墨迹到八九点。。

销售 80%时间做的都是无用功，说说笑笑的本质就是在摸鱼，你让他规规矩矩坐在电脑屏幕前 12 小时试试

销售拿提成，干的多拿的多，而且可以很直观的看到自己每干成一单拿到多少钱，自然会打鸡血。
所以互联网自愿卷也有因为绩效很多钱，每天卷时长卷产出，一年比准时下班的人多拿几个月工资

销售有提成，虽然下限比程序员低很多，但是上限也比程序员高的多

没有紧急的客户问题，没加过班，哈哈哈哈，就是这么混的

知道为啥要从大锅饭改革成联产承包责任制吗？

看看人家卖流量卡的之前赚多少，你就明白为什么销售愿意加班了

其实楼上说的销售摸鱼，我也不算很认可，毕竟销售业绩压力在身上，真的很少说完全放心摸鱼的，每天在街上跑客户日晒雨淋的也很难受。
只有加班是在增加平均收入，开发加班是在降低平均收入是最靠谱的，朋友跑业务年薪都超过 50 了，收入也不低的，周末都约不出来，在加班。

销售：三年不开张开张吃三年
技术：天天开张勉强糊口

reward 机制不一样

不论对错，只看利弊

销售专门拿提成，加班赚的多

@liubai256 最尬的是偶尔下班在电梯遇到其他部门的人，对面来句，这么早下班，你们技术现在不用加班的吗。表面给你一个尴尬而不失礼仪的微笑，心里一万只 CNM 路过。老子加不加班管你们屁事，通宵上线的时候也没见你们出来恭维，搞得像他们在发工资一样

固定工资 和 计件工资 导致的工作方式的不一样~

销售：
1 、往往加班是因为临时的项目或订单，成功之后，计算业绩；有提升，有灰色收入。

技术：
1 、项目的成功与否，往往和自己的绩效、工资、奖金没有任何的直接帮助关系；那么，为什么要加班？

一般情况下主要是老板不太行

公司要是加班给双倍工资 技术人员可以卷到公司破产
上一个不信邪的老板已经亏的裤衩子都不剩了

销售根本没有加班这一说，销售忙起来就是有单有钱赚了，巴不得天天忙。

这楼里应该都不是销售，非常负责的说，业务员也非常不喜欢加班。

都是对另一个岗位的臆想，销售压力比程序员可大多了，头顶着销售业绩数字，老板直接关注的对象，业绩好还好说，不好只能是过的温饱，还不一定活得过试用期，市场上很多没利润的单子大家都还挣着去投标竞争

销售有下班一说吗