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【八年老员工坑工龄】公司不给经济补偿

许包包 2026-06-23 13:56 1

本人32，8月份要当爸爸了，压力大大，公司就我一个Android程序员，一直工作八年，税后1.9w，算核心人员吧，工作轻松不加班每天摸鱼4小时


A公司=目前我就职老公司

B公司=新注册公司


24年9月A公司技术人员施工把别人工厂给烧了，导致损失1亿，A公司24年注册了个新B公司，并且法人也全部替换为老板的姐姐，他姐姐一直没出现过，老板的资产也全部转移，B公司法人为老板的哥哥，注册的地址和A公司一致，24年至现在全部员工的工作岗位和位置没有变化，24年至今A公司的业务基本没有，新业务用B公司对接，A公司的旧业务也转移到B公司


25年中，让我签到新B公司我没有签，老板不肯签续工龄合同，我是18年入职的，大部分工龄短的都签到B公司了，当时老板说请律师拟一个续工龄的合同并现场作证，但是不能体现出A公司的信息，说必须分割开（怕是两家公司的关联证据）。咨询过律师没有A公司盖章无效续工龄合同。年末也找了说让签，我不签。


目前A公司要破产了，和别人工厂的官司还在拖着，快有结果了吧。老板说明了你签不签都一样，到时候破产你要去告、仲裁结果都一样，赢了话破产也没有钱给你，还说给你继续工作已经是很好了。我也咨询了律师目前A公司工资照发没有出现违法行为不能仲裁他，很难证明A和B公司是混同的（财务往来的直接证据）。有一些辅助证据本人同时工作两个公司的项目、工位没有变化等这些都不能证明。


牛马的命啊，目前就只能混一天是一天了，现在大环境差，工作难找，迷茫。等到真破产了，不知如何抉择。不知各位佬友有什么想法嘛？有和我类似的佬友怎么处理呢？

最新回复 (12)
  • King 06-23 14:00
    1楼

    没是什么好说的了，赶紧投简历吧，现在的环境仲裁都要排几个月的队

  • wang8890 06-23 14:04
    2楼

    工龄除了年假和最后离职的时候赔偿，别的没有区别。

    是怕签去了B公司给你辞退了吗。

  • 许包包 楼主 06-23 14:08
    3楼

    是的，就等于重新进了一家公司，签了的话，完全可以找个人替代你把你开掉，并且不用给补偿因为没有工龄。现在是因为工龄在他不敢开我

  • 榴芒圣体 06-23 14:09
    4楼

    心疼佬友 看了你的基本情况 我感觉吧 硬刚确实使不得 别和钱过不去，现在大环境确实很差而且你也马上当爸爸了 有了孩子以后花钱的地方很多，别冲动

    但是话又说回来，该反抗还是要反抗一下。 我觉得佬友可以看看能不能暗中收集证据，就比如这两家公司是不是混同办公，业务交叉还有老板的录音都保留好（咨询一下律师 有什么证据是有用的 佬友可以尝试一下），然后看看换B公司签，能不能沟通一下提高薪资之类的，最后就是骑驴找马，少摸鱼

  • wang8890 06-23 14:10
    5楼

    你们这老板在作死，你直接多要赔偿。不给就说，如果不给你就去给别人工厂作证A和B是一个公司。或者给你开了你就去找那个工厂去

  • Screwdriver 06-23 14:12
    6楼

    肯定不合理啊，8年赔偿是一笔不小的数字

  • 钙奶饼干 06-23 14:17
    7楼

    刷新工龄常见操作，我们公司是说要投标，把我们几个挪过去，再挪回来 ^-^

  • 许包包 楼主 06-23 14:17
    8楼

    目前还有二位同事和我在硬气中，没签，不进他们的套路。证据有暗中收集但是律师也没有大把握。提高薪资应该不可能的，因为公司也是在下坡路。谢谢佬友

  • patrick 06-23 14:20
    9楼

    哪年仲裁不排几个月的队啊，至少到18年那会仲裁都是排几个月的队

  • Caspar 06-23 14:22
    10楼



    先进B公司，做好证据收集，如果B公司到时不仁不义的把你开了，你就去联系工厂被烧毁的公司，作为证人去指认。

    如果证据充足有力，在和债权人谈一谈给你安排个工作。

  • 󠅕󠅣 06-23 14:32
    11楼

    找个专业的律师 花点小钱咨询一下吧

  • 刺猬 06-23 14:33
    12楼

    3年内转移资产都是可以追回的。你们要尽快申请财产保全和资产追回就行

* 帖子来源Linux.do
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