面试录个音不犯规吧？大家帮忙投个票

建议学美国审计哥，录该录的人和地方～

我要是面试官，我拒绝面试会录音的候选人。

隐私一告一个准

@Nasdaq 哈哈懂，不过我这不是去怼面试官的。更偏向面完自己复盘，或者只导自己那段音频，别整成暗访现场。

@worldhandsomeboy 并不会。只要在公共场所，非私人场所，不涉密，不采用强迫威胁都没事。不过，最好录前先问下

@ming2050 公司相关事务没啥好录的，主要就是面试题相关。面试官那边接受度可能比候选人还低。所以现在也在纠结：面中开录到底行不行，还是只支持事后自己录入。

正式录音需要获得对方的许可，至少是口头许可。“本次面试我将全程录音”
非正式随便

@worldhandsomeboy 隐私这块我也觉得是大雷，偷录肯定不行。我倾向知情同意，或者干脆只分析用户自己的声音，不碰面试官那的音轨。

就算事前沟通 感觉让后续录用一个“会录音”员工的可能性 得打个骨折

@UserTRI 也是个问题，公司接受度不高，对面试本身会打折，不过现在好多在线面试的软件都能录音分析，可能线下更敏感吧

@xialaoban 这个软件上在开始录音提示了

再进一步就是面试辅助工具，这玩意去年就遍地开花了。。。

进公司开始 就录

之前有个女的。。我面的。。
她手机没有息屏，大大的录音 倒计时在上面。。。
面了一般，她发现手机没有息屏。。然后关掉了手机界面。。。
当时，我看得出来，她很尴尬。。

@nulIptr 面试辅助基本都在做，基操了

我手机设置了通话自动录音，不知道对方会不会听到

@ShiBuYi 已经能感觉到她脚在抠地

不犯规不犯法，但夹生。选择权在我手里

录音需要明确授权，否则就是违法的。我司的面试系统会要求面试官明确获取候选人同意后才能启动 AI 面试，否则就不会启动。这块培训的时候专门讲过不允许的情况下，录音和把信息直接交给 AI 都是违反了隐私保护法规的行为。

面试会录音啊，只是会提前说明会录音，目的是给自己做面试后的复盘。但不会录全程，主要是录问答环节，没必要录开始和结束的闲聊环节（偶尔会忘记停止录音）。

但如果是我应该不会购买或者订阅。复盘还是比较需要自己思考的，现在 AI 的过多介入工作生活，感觉自己思考的变少了很多。稍微麻烦一些的收集整理的事情上都会想偷懒，然后看过就忘记了。

没必要这么搞吧，录音上传分析，核心想要采集的不就是面试题嘛，直接面完让用户说一下面了哪些题目不就完事了，再说如果是八股文问来问去也就那一些，如果不是八股文那也不具备普适价值

你做 toB, 卖给面试官, 让面试官能够掌握还需要提问什么, 问什么, 怎么样才能最主要的抓住面试者的能力. 然后开 vip 卖给面试者. 让面试者能够学习面试官要问什么.

这样就不用担心录音了. 让面试官录音.

@nevin47
@94
@JingXiao
@justfindu

改了，不做录音了，录音风险太高。改为用户自己上传问题，再加个考前分析。

我以前面试会录音，但大部分都是远程，我就用手机 或者手表录一下

是为了记一下面试题，然后结束了，方便整理面试题，整理完就删了，占内存

然后就靠这些面试题，整理出了一个网站

@litianyunq #23 ，看你准备是做兴趣项目，还是当成盈利项目来做的。
如果是想挣钱的话，说实话没有特别吸引人的地方。随便找个 AI 丢上去 JD 截图或者文稿都能做你这些功能，为什么要购买你的服务。

或者可以借鉴一下这个项目，应该会对你有一些启发： https://github.com/meathill/muicv/

你声明一下你要录音，这个是你的权利 别人要不要继续面也是别人的权利（）

@worldhandsomeboy 隐私是个筐，啥都往里装。😓

@bclerdx 嗯哼

我一直都录，方便复盘。。。

我线上面试全部都录音的。。。

@litianyunq #23 那这样就没有意义了. 这种市面上那么多, 而且他直接问 AI 不就可以了吗?

面试一般是一对一，没征得对方同意就录音，就侵犯别人隐私。

我肯定不同意。
考试可以录像吗？
很多面试都有录音录像的，如果考生录音录像，直接会判作弊的。

从法理上来讲，不经过同意录音并不违法，前提是不对外公开。你如果自己录了，自己回听，自己分析，并不违法。因为反过来，对方需要先知道你在录音，而对方获知你在录音的过程就涉嫌违法了，比如强制要求你打开手机给它看。所以，GPT 的时代，自己手写一个简易的录音软件，自己偷偷录，后头复盘分析，只要别传网上。就铁定没事。任何人不可能开天眼了，知道你录音了。只要不得瑟，没人知道。

我觉得还好吧，上次面试了一个应届毕业生，刚开始就拿出手机说要录音，方便以后复盘，我和同事都觉得挺合理的，当时就同意了。

你不录，对面也在录，现在面试大厂都有录制，AI 辅助生成面评。

@Immunize 其实在做这个产品的时候就想到大厂都在录，但 C 没有，感觉有所缺失。看大家回复还是对被录音有点明感的，所以稍微弱化了下，你可以自己录，再上传到我这帮你 AI 解析

@ninjaJ 就是这个意思，要是都这样的面试官我产品就成了

@akorn
@greatbody
@Sezxy

肯定不是偷着录，录前要周知，如果不同意可以放弃。产品形态稍作调整，本身不提供录音功能，但可以上传录音，ai 帮解析归纳。

你可以去问问律师，你这个本人在现场录音是合法的，只有偷录，即本人不再场通过电子设备或者其它设备进行录音才是违法的

我记得国内那些纠纷的官司里面，是认可单方面进行的录音的，不需要对方同意就有效

补充一下 Gemini 的回复：
在中国大陆法律中，本人在场参与交谈时的偷偷录音通常是合法的，并且在民事诉讼中可以作为有效证据使用，但必须严格避开侵犯他人合法权益的“红线”。

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，只要取证方式没有严重侵害他人合法权益，也没有违反法律禁止性规定，该录音就可以作为证据。

合法且可作为证据的条件

本人是对话参与者：你作为交谈的一方或在场人员，为了保护自身合法权益（如讨债、合同纠纷维权、劳动争议等）而进行录音。

场所非高度私密：录音发生在公共场所、办公区域、餐厅、街道等正常的社交或工作空间。

表达真实意愿：对方是在自然、未被限制人身自由的状态下进行的表达。

构成违法的红线（绝对不可触碰）

侵犯核心隐私权：在他人的私密空间（如他人住宅、酒店房间、卫生间、更衣室等）内偷偷安装设备录音或偷录。

使用窃听器材：使用国家明令禁止的专业窃听、间谍设备进行录音。

暴力与胁迫：通过恐吓、限制人身自由或暴力手段逼迫对方说话并录音，此类录音不仅无效，还涉嫌刑事犯罪。

非法公开传播：即使录音手段合法，如果将涉及他人隐私或商业秘密的录音随意发到社交媒体或网络上，将构成侵犯名誉权或隐私权，需承担民事侵权责任。

提升录音法律效力的实操建议

保留原始载体：法庭通常要求出示录音的原始设备（如当时录音的那部手机或录音笔），不要只提供转发、导出的副本。

内容完整未删减：录音必须连贯、真实，绝对不能进行剪辑、拼接或篡改。

明确身份与事实：在交谈中，尽量通过自然对话点出对方的姓名或身份（如“王总，关于上个月的货款…”），并引导对方对核心争议事实做出明确回应。

一堆人说录音违法,录音接受度低...

我又不傻,为什么要告诉面试官我在录音???

回去以后也是用来分析和提高,这有什么问题.

@BruceXu 苹果人还真就这么傻

感觉没什么市场，为什么不直接用 codex/ChatGPT 直接帮助分析呢，大家都是程序员，自己用 ai 实现个 asr->分析问题 的流程，也不是很难