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轮到我全额社保降薪了

GuLuDaDuiZhang 2026-09-04 18:28 1
方案 1：选择缴纳全额社保
方案 2：公司操作一下，按全额的 75%缴纳，怎么做到的不肯说，有灰色地带？

两种方案公司只出固定额度的钱，1 分钱不多交，多出来的自己补

如果都不接受，意思其实相当于是威胁了，说可能会扣光年终奖和每月的津贴评优等奖金、锁死涨薪、取消公司各种福利。比前面的方案亏更多。而且还在准备更多手段来料理你。

好奇公司真能不违法的情况下这么扣钱吗
最新回复 (11)
  • NewYear 09-04 18:43
    1楼
    问题不在于公司是否违规。

    而是公司违规了，员工也“自愿”。
  • hfJ433 09-04 18:44
    2楼
    打工人是弱势群体，可选项不多的，毕竟没有真正的工会
  • ala2008 09-04 18:48
    3楼
    我们直接说降薪
  • faceRollingKB 09-04 18:50
    4楼
    你以为你有的选，其实你没有，不配合的代价太沉重了

    如果你们公司在欧洲有业务，可以参考星宇
  • yidinghe 09-04 19:11
    5楼
    这不都是国家要交的，不管选哪种，都是为国家出力对不对，国家正是缺钱的时候，那么多公务员嗷嗷待哺呢，哈哈
  • OpenList 09-04 19:32
    6楼
    税务局最近查的特别严

    方案 2 是税务局给的政策，默许的
  • riemann66 09-04 21:43
    7楼
    现有的工会只能是吉祥物……资本主义的工会才是工会
  • prondtoo 09-04 21:59
    8楼
    刚开始税务要求是 100%,引发舆论了，现在开始慢慢给你降一点，80%，75%。先温水煮青蛙。
  • nanxiaonan 09-05 11:13
    9楼
    如果有选择，我选择不缴纳社保
  • whusnoopy 09-05 12:50
    10楼
    75% 应该是地方政府和税务先松一点，允许企业在接下来两三年内逐步足额缴纳

    一步到位严格执行，地方上并不会有多少额外的收入，反倒造成本地用工状况恶化，地方也想缓一点的
  • zuokanyunqishi 09-05 18:25
    11楼
    想一想你是不是最老实的人,如果是,那就别吭声了,你就是代价..
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