整理一些我看到站内简历相关的攻略

Zephyr543 2026-09-19 20:57 1

秋招在即,整理一些我看到站内写简历的攻略,欢迎各位佬友补充


帮 @zibuyu423 @nftuoa 整理一下(


简历怎么写:



^-^
简历生成器(谷歌商店版)
Javaee工程师模板

https://www.aliyundrive.com/s/95D2atSghM3/folder/617b6495bd0c879892ba42e79d5bc848ea33d3fe

好多模板

https://www.aliyundrive.com/s/inXa7qceYvW/folder/613a17460860a3a87525498e…



前两天发了一个篇招暑期实习生的帖子《[暑期实习]坐标阿里,招几个暑期实习生的师弟》,主要是给我自己找个师弟,顺带着帮佬们改改简历。到目前为止已经给20多位佬的简历提供了意见。
我发现大家的问题都是共性的。所以我在想,也许我可以写一篇教大家怎么写简历的文章,以及怎么样准备自己面试的文章。有时候啊,很多的问题,大家不是不知道,只是就像窗户纸一样,没有人给你捅开。一通百通,那我就来做这个点开窗户纸的人…



本人某大厂在职 AI 产品经理,最近筛了一批简历,有些想分享的建议

实习和社招区别是很大的,说俗点是:

实习岗更多是想找个看着灵光、勤快、礼貌的同学。疑似刺头会让面试问题变得苛刻。
PS:不需要阿谀奉承,基本的礼貌和尊重即可。
社招岗一般是有离职的小伙伴,诉求是招人快速补位,因此「和 JD 匹配度」「到岗时间」等要素,很多时候会比「这个人有多大成长价值」更重要。

近来简历普遍 …


一些面试官的视角:


https://linux.do/t/topic/2740899?u=zephyr543


https://linux.do/t/topic/2740899/36?u=zephyr543


工作经验整理:



^-^ 先说一下
本人在人力资源领域工作10年以上,有国内+海外世界500强公司经历,经历了从基层到管理岗位的过程,目前长期在海外工作。
这个帖子主要想长期做一个职场公开答疑帖。不一定能给出标准答案,但我尽量站在HR和用人部门的视角帮大家少踩一些坑。
1、我会尽量认真回复,但不保证 100% 正确,毕竟每家公司、每个行业情况不一样
2、我的回答主要基于自己做HR的经验,不…


简历工具:



本帖使用社区开源推广,符合推广要求。我申明并遵循社区要求的以下内容:

我的帖子已经打上 开源推广 标签: 是
我的开源项目完整开源,无未开源部分: 是
我的开源项目已链接认可 LINUX DO 社区: 是
我帖子内的项目介绍,AI生成、润色内容部分已截图发出: 是
以上选择我承诺是永久有效的,接受社区和佬友监督: 是

以下为项目介绍正文内容,AI生成、润色内容已使用截图方式发出

前段时间L…


面试相关:



上个月公司裁员,开启了前端面试之旅,一路坎坷,转而学习了一些 ai 课程,面试了十几家 agent 岗位(中间可能穿插偏向前端和全栈的岗位),面试过程都录音了,然后让 AI 整理了一下面试官提问的问题,分享给各位佬一起学习学习~
ML 公司

AI xx 系统主要是做什么的?
LangChain / LangGraph 主要用了什么 AI 技术?
有没有了解过像 Manus 这种通用 Agen…


也许你需要:



我看社区里面还没有被社会拷打的人也有那么多(富哥不算 ^-^),加上最近也在找房换房,就想着整理一份指南,内容的来源一些搜罗到的信息以及自己的一些使用感受,欢迎大家指出问题和补充一些自己租房遇到的坑和租房相关的建议。
一、找房渠道与前期筹备

找房渠道参考:贝壳找房、抖音、微信本地租房号、链家、安居客、闲鱼、豆瓣租房小组、wellcee

个人:用过贝壳找房、自如、链家、“小绿书”、微信…
最新回复 (2)
  • 杰特 09-19 22:02
    1

    来了来了,感谢佬友整理,最近也在准备投华为(

  • vivi0511 09-19 23:49
    2

    提醒大家一点,就是别太着相了,相比于问题回答的好不好,更关键搞定对面的人。


    其实很多时候看你们简历大差不差,听项目介绍也鲜有很大的区分度,有时候可能流程都走完了,但迟迟没结果,八成是没有非要你不可,但也没啥硬伤不至于挂人,那就泡池子看看这两周有没有更好的,或者之前发的offer有没有被鸽。


    不同面试官都有各自的风格,喜好倾向也不同,但大概率,面你的就是以后带你干活的,所以对方觉得跟你合得来,用着顺手,沟通成本低,后续的流程就会抬一手,跟上头关系好的话,那下一面基本就聊天走过场了。


    而且有时候横向的理由也会千奇百怪,比如有的老板出于团队氛围的角度,会倾向招一个阳光开朗正能量的(起码看起来是)。

* 帖子来源Linux.do
返回